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2023贵州省考报考指导:如何选岗

2022-12-19 17:19:49 公务员考试网 //gz.huatu.com/ 文章来源:贵州华图教育

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  (1)如何选岗

         1.对自身条件的知悉,考前做足准备

  公考是一种选拔性考试,试卷题量大,时间紧,要想一次上岸,第一步就要知己知彼, 对自己的考试分数有预期。查阅近三年各省进面分数,(可以添加本省华图教育老师微信, 获取历年进面数据),给自己设定一个预期分数。

  第二步要想考到自己心目中的理想分数,考前备考是尤为的重要了,公务员考试一方面 和之前的基础有关联,另一方面和后期的全面备考有关联。比如言语理解和申论写作就需要 之前有一定的基础。对于其他方面的题型可以通过掌握一定的解题技巧,通过大量的练习进 行提高。比如数量关系、资料分析等都可以到华图在线 app 做专项练习进行专项突破。申论 复习,可以多关注时事新闻,比如新闻频道的《新闻 1+1》栏目,但是在备考的过程中,很多考生也会因 为写文章乏味,或者不知道自己的复习效果如何而感到烦躁,针对这种现象,可以到华图教 育去选择适合自己的学习方案。

  2.根据自身条件筛选目标岗位

  考生在筛选目标岗位的时候,可以按照五个原则,去筛选自己的岗位,这五个原则没有 先后顺序,仅供考生筛选岗时候参考。

  (1)选择岗位—避重就轻原则

  在选择岗位的时候,如果考生只是单纯为了上岸的话,一定要遵循“避重就轻”的原则。 一般情况能选择基层岗位,就不要选择机关单位、能选择艰苦地区,就不要选择大城市工 作、能选择冷门岗位,就不要选择热门岗位。

  (2)筛选专业—范围精确原则

  在筛选专业的时候,一定要清楚自己的所学的专业,一般可以查找自己的毕业证书上面 的专业代码,按照专业代码去筛选岗位,并且在筛选岗位的时候,按照专业范围,越小越 精确越好,最好是唯一招录专业,这样的可以极大的减少报考的人数,报考范围。

  (3)筛选条件—强弱原则+备注细则

  在筛选限制条件的时候,我们一定要清楚限制条件的强弱关系,一般筛选岗位的时候要 由强到低去筛选岗位,一般情况条件越强,岗位分数越低,竞争比越低,我们根据历年经验 将限制条件的强弱做了排序。

  条件 1:户籍、生源>党员>学历>专业>工作年限,条件越强,岗位分数越低,竞争比越低;

  一般限制户籍的岗位报考人数较少,甚至岗位限制到本县户籍,除了户籍以外还有一个 很大限制是生源限制,这其实是跟户籍是同等限制条件。

  条件 2:工作地点,经济发达区域,竞争激烈竞争最激烈的岗位,都是来源于经济最发达地区的,所以我们可以看到经济越发达地区,

  竞争越激烈。 考生在筛选完基本条件后,还应尤为注意备注栏中的信息,备注栏中的信息才是该岗位 真正的特殊限制条件, 所以筛选条件时候一定要谨慎,不要漏掉注信息,综合基本条件 和备注条件后选出最适合自身的岗位。

  (4)招录人数—就多原则

        报考岗位可以找招录人数多的岗位,按照 1:3 进面的比例,如果某个岗位只招录 1 人, 那么只有前 3 名可以进面试。如果某个岗位招录 3 人,则前 9 名都可以进面试,上岸几率成 倍的增加。每年进入面试的学员,分数都比较接近,所以报名招录人数更多的岗位,毫无疑 问进面概率会更大。

  (5)竞争比—低于平均竞争原则

  去年贵州省的平均竞争比为 74:1,所以我们要选择竞争比低于本省平均竞争比,这样 的岗位肯定难度会低一些。有些热门岗位竞争压力大,竞争达到 1000:1 甚至更高,不应报 考这些竞争压力大的岗位,应当报考一些限制条件偏多,竞争比偏低的岗位来增加自己的上 岸机率。

  3.有任何疑惑,打电话给用人单位

  省考考生如果在选岗时候,对本省份的公告解读或者职位条件不清楚,可以拨打当地用 人单位咨询,报考时候一定不要存在侥幸心理,对报名条件模棱两可,如果条件不符合是通 过不了审核,那就会与今年省考失之交臂,耽误一年的美好年华。

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