晴隆县人民医院2023年紧缺专业技术人才引进(编外)方案
根据医院工作需要，按照“公平、公正、竞争、择优”的原则，引进一批业务骨干和学科带头人充实医疗人才队伍，为群众的生命安全和身体健康提供坚实的人才基础，特制定2023年紧缺专业技术人才引进(编外)方案，具体内容如下：
一、引进条件
1.热爱祖国、拥护中国共产党的领导，具有良好的政治思想素质，无违法、违纪行为。
2.遵纪守法、品行端正、热爱卫生事业，有较强的事业心和责任感。
3.具备正常履行职责的身体条件。
4.符合引进岗位所要求的条件。
5.主治及以上职称的年龄50周岁以下;初级职称的年龄35周岁以下。持规培资格证且有二甲及以上综合医院工作经历者优先考虑。
6.曾在医院工作，因个人原因主动离职人员暂不予考虑。
二、引进一览表如下
三、报名时间和地点
1.报名时间：不限
2.报名方式：网上报名、现场报名
(1)网上报名。个人填写《晴隆县人民医院紧缺专业技术人才引进报名表》，并将本人相关专业资格证书、执业证书、毕业证、身份证扫一同描件上传至QQ邮箱进行报名审核(QQ邮箱：867658010@qq.com)。
(2)现场报名。地点:晴隆县人民医院人事科(项目扩建处)。持本人相关专业资格证书、执业证书、毕业证、身份证原件进行现场报名审核。
3.联系电话：15186543554(李 雪)
4.面试时间、地点及体检另行通知。
晴隆县人民医院紧缺专业技术人才引进报名表
| 基 本 情 况 |
姓 名 |
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性 别 |
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照 片 |
| 民 族 |
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出生年月 |
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| 籍 贯 |
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婚姻状况 |
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| 政治面貌 |
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联系电话 |
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| 入党时间 |
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参加工作时间 |
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| 紧急联系人 |
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紧急联系电话 |
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| 现居住地址 |
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户口所在地 |
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| 身份证号码 |
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专业技术职称 |
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| 教 育 情 况 |
教育阶段 |
起止时间 |
学 校 |
专 业 |
学 历 |
| 高 中 |
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| 院 校 |
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| 继续教育 |
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| 家 庭 情 况 |
与本人关系 |
姓 名 |
工作单位 |
职 务 |
联系方式 |
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| 工 作 经 历 |
工作单位 |
起止时间 |
职 务 |
证明人 |
变动原因 |
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原文标题：晴隆县人民医院2023年紧缺专业技术人才引进(编外)方案
文章来源：http://www.gzql.gov.cn/xwzx/tzgg/202302/t20230201_78057497.html
（编辑：liyulu）
