【导读】
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拟聘用】
九、审查备案
经笔试、面试(专业测试)、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由相关县(市)人社局在指定网站进行公示，时间不少于7个工作日。经公示不影响聘用的，属新参加工作或聘用前系工勤岗位的人员，由聘用单位填写《贵州省市州及以下事业单位公开招聘人员备案表》(一式四份)和《贵州省事业单位公开招聘人员备案汇总表》，并附接收意见、考核材料及其他相关材料报聘用单位主管部门审查，再按干部管理权限和规定程序，报黔东南州人力资源和社会保障局办理审查备案手续。
在职人员与原工作单位有录(聘)用(劳动)合同关系的，在新单位正式聘用前，须与原单位解除或终止合同关系。
聘用人员应与单位签订聘用合同，明确不低于3年的最低服务年限，严格按聘用合同进行管理。聘用(新参加工作)到我州事业单位工作的毕业生，按政策规定实行试用期制度，试用期满并考核合格的，予以正式聘用。试用期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用。
本年度同时考取我州几个县(市)事业单位或州直事业单位(含凯里学院、黔东南民族职业技术学院)的考生，可以选择，但必须在州人力资源社会保障局正式批准备案之前作出选择，州人力资源社会保障局正式备案到具体单位后，就不再另行备案到其他单位。
被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，7天内拒不报到的，取消聘用资格。
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（编辑：liyulu）
