紫云自治县统计局统计调查员岗位招聘简章
一、招聘人数
招聘统计调查员7名。
二、招聘范围和对象
凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需专业技能、身体条件等资格条件的人员，均可报名。
三、招聘条件
(一)拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质、职业道德和敬业奉献精神，无违法违纪等不良记录;
(二)限紫云户籍;
(三)年龄18周岁—35周岁之间;
(四)具有国家认证的大专及以上文凭;
(五)持C1以上驾驶证优先;
(六)有一定的语言表达和公文写作能力，熟悉计算机基本应用与操作，较熟练掌握WORD文档及EXCEL电子表格等办公软件的运用;
(七)身体健康，无影响正常履行职责的各种疾病。
四、招聘程序
招考按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经公布简章、报名和资格审查、面试、录用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1.报名时间及方式：
时间：2023年8月2日至4日
报名方式：网上报名。由报考人员填写《报名登记表》，并以邮件方式发送至邮箱(zyxtjj@126.com)
咨询电话：0851-35233186。
2.资格审查。由报考人员持本人有效身份证或户口簿、学历证书(均为原件)，在规定的时间内到指定地点接受资格审查。
(二)面试
审核通过者凭通知书在规定时间到指定地点接受面试，过期不参与面试者，视作自动放弃处理。
(三)聘用
经面试合格的人员，将在县统计局公示栏进行公示，接受社会监督。经公示无异议的，按程序办理聘用手续。
五、聘用管理及待遇
(一)统计调查员的管理按照紫云自治县人力资源和社会保障局对公益性岗位和劳动就业协管员岗位的相关管理办法实施。
(二)聘用期间，公益性岗位工作人员及统计调查辅助人员的相关待遇按照紫云自治县公益性岗位和劳动就业协管员相关规定执行，并缴纳相关保险。
(三)聘用后的人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度;
(四)录用后与本单位签订《统计调查员劳动合同》，一年一聘。初次签订合同的聘用人员试用期三个月，试用期满不合格的由单位按照相关程序进行解聘;
(五)被聘人员若违反合同规定，本单位将终止合同、解除聘用关系;
(六)工资待遇1680-3000元/月。
六、纪律监督
公开招聘统计调查员是一项严肃的工作，必须坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风，一经发现即予查处。整个招录工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0851-35235755。
七、其他
本公告由县统计局办公室负责解释。
附件：报名登记表.wps
紫云自治县统计局
2023年8月1日
原文标题：紫云自治县统计局统计调查员岗位招聘简章
文章来源：http://www.gzzy.gov.cn/zyx2020gb/zwdt/gsgg/202308/t20230801_81392355.html
（编辑：liyulu）
