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2023年华贵人寿保险股份有限公司下半年社会招聘公告（13人）

2023-08-04 08:57:03 企业/国企招聘网 gz.huatu.com/ 文章来源：贵州茅台集团

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华贵人寿保险股份有限公司2023年下半年社会招聘公告

　　华贵人寿保险股份有限公司(以下简称“华贵保险”)是经保险监督管理机构批准，于2017年2月成立的全国性人身保险公司。华贵保险首期注册资本金10亿元人民币，2023年4月增资至20亿元人民币，总部注册地位于贵州省贵安新区。主要股东有中国贵州茅台酒厂(集团)有限责任公司、贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司、贵州金融控股集团有限责任公司(贵州贵民投资集团有限责任公司)、华康保险代理有限公司、深圳市嘉鑫辉煌投资有限公司等。

　　作为贵州省第一家本土保险法人机构，华贵保险以“成为客户满意、员工幸福、社会价值和商业价值兼备的新型寿险公司”为发展愿景;秉承“顺势、务实、创造、分享”的经营理念，立足贵州、服务全国，以民生保障类产品创新为突破口，为客户提供全方位的人身保险保障，努力建设成为产品和服务领先的互联网平台型保险公司。

　　为满足发展需要，公司决定面向社会公开招聘13人。现就有关事项公告如下：

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　　一、招聘岗位

　　具体招聘岗位及条件详见附件《华贵人寿保险股份有限公司2023年下半年社会招聘岗位表》。本次招聘岗位工作地点为北京市、贵阳市、石家庄市。

　　二、招聘条件

　　应聘者应具备以下基本条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律法规;

　　(二)具有良好的思想政治品德，有事业心和责任感;

　　(三)符合招聘岗位所要求的资格条件;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件、心理素质及岗位所需要的其他条件。

　　凡有下列情况之一者，不得投递简历：

　　(一)受过刑事处罚、涉嫌违法违纪正在接受调查或被开除中国共产党党籍的;

　　(二)受到党内严重警告、行政记大过等处分在处分期或影响期内的;

　　(三)曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、法规、纪律规定被勒令辞退的;

　　(四)被依法列为失信被执行的;

　　(五)在此前国家各级各类招考中被认定有舞弊、扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、不诚信等行为的;

　　(六)现役军人、在读非应届毕业生、国家定向招录培养人员、与国家签订服务协议且未满服务期限的;

　　(七)与公司主要领导、招聘岗位直接领导或招聘岗位部门主要领导有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的;

　　(八)法律法规规定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘程序

　　本次招聘工作分为简历投递、资格初审、两轮以上面试、资格复审和体检、公示与聘用等阶段。

　　(一)投递简历

　　符合条件的应聘者可登录智联招聘网(https://www.zhaopin.com)搜索相应岗位名称进行简历投递。应聘者应仔细阅读招聘公告，如实、完整填写个人信息。

　　(二)资格初审

　　公司根据应聘者的简历信息对应聘者进行资格初审，确认是否符合岗位要求。如需应聘者出具相关资料的，应聘者应配合提供，不配合资格审核的视为放弃应聘资格。

　　(三)面试

　　面试时间、地点和有关事项将通过电话和邮件通知，未入围面试环节的人员将不再通知。进入面试环节人员需按通知要求进行面试确认，逾期不确认者视为放弃参加面试，取消面试资格。按照进入面试人数与岗位拟聘人数3:1的比例确定第一轮面试人选。按照进入面试人数与岗位拟聘人数2:1的比例确定第二轮面试人选，如进入第二轮面试人数与岗位拟聘人数不足2:1的比例，补足人选后方可开展第二轮面试。每轮面试成绩满分100分，主要测试个人基本素质、相关的工作经验及专业知识和潜在能力，面试成绩低于60分者不予聘用。按照面试总成绩从高到低择优录取。(面试总成绩为200分，两轮面试成绩各占100分，每轮成绩取各面试官评分的算数平均分)当面试成绩出现相同的情况，则对成绩相同人员另行安排加试。加试具体时间、地点另行通知。

　　(四)资格复审和体检

　　资格复审主要是对应聘者报名信息进行第三方背景调查，包括简历真实性、有无不良记录、失信被执行人员、是否有违法犯罪记录等事项。不配合资格复审的视为放弃应聘资格。

　　通过资格复审人员进入体检环节。体检有关事项将通过电话和邮件通知，进入体检人员需按通知要求提供公立三甲医院出具的体检报告，体检费用入职后可按报销制度进行报销。放弃体检、未按通知要求提供体检报告以及体检报告结果不符合体检标准的，视为体检环节不合格，不能进入下一环节。体检出现不合格的，依据面试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。

　　(五)公示与聘用

　　根据简历投递、资格初审、两轮以上面试、资格复审和体检结果确定拟聘用人员名单，在华贵人寿保险股份有限公司公示栏(地点：贵州省贵阳市观山湖区茅台国际商务中心 A 座 15楼)公示 3 个工作日。公示期满，无异议或所反映问题不影响聘用的人员，自公示结束之日起 30 日内与公司办理聘用手续。拟聘用人员如与其他用人单位存在劳动关系的，在签订劳动合同前应提供解除、终止劳动关系证明。如在公示结束之日起 30 日内未按公司要求办理聘用手续的，公司有权取消其聘用资格。聘用人员与公司签订3年固定期限劳动合同，工资待遇按公司薪酬管理制度执行，按规定缴纳五险一金，试用期内被证明不符合岗位要求的，解除劳动合同。