1、你的工作技术性很强，而你的主管领导对技术操作不熟悉，经常叫你做这做哪，让你无可适从，怎么办?

　　①尽量适从。我想领导尽管对技术操作不是很熟悉，但是他知道具体的工作计划安排，才会给我下任务。②如果确实是无法适从，工作压力特别大，做这做那并 不能够取得工作成效的话，我会和主管领导进行沟通，把自己关于技术方面的知识和他进行交流，详细地和领导就工作技术操作方面进行讨论。我想通过交流，不熟悉技术操作的领导会慢慢地对这方面有所了解，这样就有利于指导我做有用功，而不是无用功了。

　　2、组织上派你到基层协助贯彻16大精神，如何做?

　　答：16大精神是我国全面建设小康生活的精神指导。要使16大精神得到真正的贯彻落实，心须从基层抓起，只有做好了基层工作，才能使真正地使16大精神落到了实处。

　　(1)首先自己认真学习领会16大精神;(2)根据基层情况拟定相应计划，争取与上级领导取得一致;(3)依靠群众、发动群众，激发群众学习热情，把 16大精神落实;(4)在学习过程中注意处理协调好各方面的关系;(5)总结经验及不足之处向上级汇报，发扬好的，改正自己的不足，争取进步。

　　3、"同行是冤家"在同一部门工作难找到知心朋友，你认为如何与同事相处?

　　呵呵，答这种题目还是分步走比较好：(1)先解释同行是冤家的意思，认为其是错误的认识和看法。现在应该提倡的是友好竞争的良性竞争工作模式，大家互相促进，共同进步;而不是互相排挤的恶性竞争。同行是冤家的敌对态度对工作没有好处对部门的利益也没有好处。(2)应该提倡同行是同事的观念，大家一起工作共事，应该有个融洽的工作环境，每个人都有自己的长处和短处，可以互相学习，一起合理竞争。自己将报着学习和谦虚的态度和同事相处，相信自己和同事会相 处愉快。

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