Page 14 - 2023年国考白皮书

二、国考大数据

（一）招考和弃考形势分析

表 4.2018-2022 年国考招考人数
计划招录 审核通过 实际考试 弃考
年份 职位数（个） 综合竞争比
（人） （万人） （万人） （万人）
2022 16745 31242 212.3 142.2 70 46:1
2021 13172 25726 139.34 101.7 38 37:1

2020 13849 24128 127.72 96.5 31 39:1
2019 9657 14537 127.19 92 35 63：1
2018 16144 28533 165.97 113.4 52 39：1
注：综合竞争比=实际考试人数/计划招录人数

2022 年中央机关及其直属机构招考笔试在全国 31 省区市 77 个城市、59424 个考场同时

举行，此次招录考试，计划招录 3.12 万人，共有 75 个部门，23 个直属机构。截止到考试

结束，共有 212.3 万人参加了考试，竞争异常的激烈，可以称之为是真正的“千军万马过独

木桥”。自 2009 年开始，国家公务员考试已经连续多年超过百万，今年更是突破了 200 万。

2022 年国考 142.2 万人实际参加考试，参考率约为 81.6%，可以看到在考试前接近有

20％的人弃考，弃考人数达到有史以来最高 70 万，平均竞争比由原来的 68:1 下降到 46:1，

要知道 2021 年全国省考的平均竞争比为 40:1，国考弃考后的竞争比和省考的竞争比已经相

差不大。

其实，国考的竞争激烈只是体现在了报名阶段，当你真正的进行了考试后，竞争并没有
预想的那么的激烈。所以，正在备考的 2023 年国考的考生，一定要在最后的备考时间里，

咬紧牙关，坚持到底！因为你坚持到了最后，你就已经成功甩开了 20％的竞争对手。

那么接下来我们要分析一下 2022 年为什么会有这么多人弃考？

1、客观原因

2022 年在国考报名阶段，西藏阿里地区邮政管理局“一级主任科员及以下” 一职吸引

众多考生报考，截至报名通道关闭时，这个岗位的竞争比就已经接近 20000:1。我相信当这

个数据公布的时候，很多盲目报考阿里岗位的考生心里已经发生了很大的变化，这个岗位的

录取通过率不足万分之 1，所以在考试前一定会有大部分考生临阵退缩，我相信 2022 年 70

万的弃考生中，阿里这个岗位的弃考人数占比一定是最多的。

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