Page 9 - 2023年国考白皮书

届毕业生”的岗位：

①常规意义上的，当一名学生进入其教育层次中的最后一学年的时候，这一年当中，该

学生为应届毕业生。比如三年制研究生研三学生，四年制本科的大四在校生，三年制专科的

大三在校生等。如 2022 年大四、研三的学生，2022 年毕业属于应届毕业生。

②择业期内未落实工作单位的毕业生：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业
期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定）未落实工作

单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕

业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按

应届高校毕业生对待。

但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式（自学考试、成人教

育、网络教育、夜大、电大等）不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。

5.研究生或共产党员报考，是否更有优势？
答案是否定的。虽然有些岗位要求共产党员或研究生及以上学历才可以报考，但在考试

过程中其优势并不明显，尤其很多同学担心面试时遇到学历比自己高的竞争对手，其实考官
对考生个人信息一无所知，因此不会出现偏袒行为。以研究生与本科学历对比为例：

①从公务员考查方向来看：公务员考察考生的综合能力，研究生的培养方向是专业研究
性人才，备考过公务员考试的考生都知道，公务员考试科目涉及到的知识范围非常广，而题

目本身并不很难。从这方面来看，研究生虽然学历较高，也不能代表能在公务员考试中占有

优势。
②从公务员职位吸引力来看：相比本科生来说，研究生的就业选择更多，就业方面更有

优势，公务员这个稳定且有福利的工作对其吸引力就不如本科生，这就可能会动摇备考决心。
部分本科生就业几年后，发现企业工作辛苦，收入又比不上研究生，在现实压力下选择报考

公务员，备考更为坚定。
③从公务员考试职位来看：国考职位表中，大部分岗位都是要求本科学历，而报考的考

生也以本科生居多，从报考人数来看，本科生多于研究生，最终录用的人当中，必然也是本

科生较多。
④从职位选择策略上来看：选报职位时，大家都会设法充分发挥自己的优势条件，比如

学历、政治面貌、工作经验等，都会首选自己能达到的最高标准，研究生多会选报学历要求
是“仅限研究生”或“研究生及以上”的岗位，本科生也会倾向于选择“仅限本科”或“本

科及以上的岗位”，如此一来，研究生和本科生各方群体都有自己的“主战场”，所以，面
对的竞争形势基本处于同一水平线。

6.什么是“基层工作经验”？

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