修文县2012年引进高层次人才公告(第2号)
修文县2012年引进高层次人才考试聘用实施办法
为做好修文县2012年度引进高层次人才考试聘用工作，按照《贵阳市引进高层次人才到事业单位工作暂行办法》及国家、省市事业单位公开招考的有关规定，根据全市高层次人才引进工作的整体安排和我县高层次人才需求岗位的报名情况，特制定本实施方案。
一、笔试与面试
本次开考岗位由县高层次人才引进工作领导小组根据报名情况予以确定并于2012年7月17日前向社会发布公告。
考生笔试与面试的成绩按比例折算后的总成绩在60分以上，方可进入下一环节。若同一岗位引进计划人数与参考人数达不到1：3比例，则考生面试成绩还须达到60分以上，方可进入下一环节。
(一)资格审查及领取准考证
考生须提交以下材料到中共修文县委组织部人才科(修文县县委大院)进行资格审查，审查合格方可领取准考证入场考试。
1.毕业证书、学位证书原件及复印件(应届普通高校全日制毕业生持《就业推荐表》原件及复印件);
2.有效《居民身份证》原件及复印件(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片并加盖公安机关公章的不超过有效时限的户籍证明);
3.本人近期免冠1寸彩色照片3张，《2012年贵阳市引进高层次人才报名表》一份。
资格审查及领取准考证时间：2012年7月20日下午2：00—5：00。
(二)笔试
笔试科目为《综合知识与能力测试》，总分150分，考试方式为闭卷考试。考生凭身份证、准考证入场考试。
笔试时间：2012年7月21日上午9：00—11：30。
笔试地点：见准考证。
(三)面试
符合开考岗位资格条件的所有考生均须参加面试。
面试试题3至4道，总分100分，答题时间15至20分钟(具体以面试考试通知为准)。面试当日公布考生得分情况。
面试时间：2012年7月21日下午2：00。
面试地点：修文县人力资源和社会保障局(暂定)。
(四)成绩及公示
按笔试40%、面试60%的比例计算总成绩，笔试、面试及总成绩均保留小数点后两位。考生考试成绩将在修文县组织工作网和修文县人力资源和社会保障网公布。
(五)查分
若考生对公布成绩有疑问，确需查分的，请本人持个人有效《居民身份证》和《准考证》于成绩公示期间到中共修文县委组织部人才科办理查分申请手续，逾期不再办理。查分只查询考试的卷面合分是否正确，试题是否有漏评、漏改现象，不查评卷宽严度，不重新阅评试卷。
查分申请受理后，由领导小组办公室按照《贵州省人事考试查卷暂行规定》的要求进行。查分在纪检监察人员的全程监督下，由2名以上工作人员负责核查。如有因漏改、合分错误等造成考分有误的，经相关程序核准后书面通知考生。对纠正的考生成绩，在考生成绩信息库中更正，并在修文县组织工作网和修文县人力资源和社会保障网上公布。
（编辑：贵州华图）
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