为深化事业单位人事制度改革，进一步加强事业单位人才队伍建设，实现罗甸跨越式发展提供有力的人才支撑，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24号)文件精神，为做好我县2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员工作，特制定本简章。
一、招聘原则和程序
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考核相结合的方式进行，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、全程监督。招聘工作按照确定编制和招聘计划、发布招聘信息、报名及资格审查、笔试、面试、体检、考核、公示、聘用程序进行。
二、招聘人数
2012年计划面向社会公开招聘事业单位工作人员269名。其中：罗甸县教育系统61名，其他事业单位208名，具体职位详见《罗甸县2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员招聘职位一览表》。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1、罗甸生源或罗甸户籍(2011年12月31日前在籍的)学历要求为大专及以上学历，非罗甸生源或户籍学历要求为全日制普通高校大专及以上学历，卫生、计生岗位除外(具体详见职位表)。
2、放宽学历(具体详见职位表)：
①报考卫生、计生岗位具有执业助理医师资格或取得护士资格及以上资格证的;
②报考乡镇幼儿教师岗位具有教师资格证且专业符合的。
3、部分职位仅限截止报名结束当日在我县连续服务满一年及以上(以行文时间为准)，且年度考核为合格及以上的“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生及“选聘到村任职”高校毕业生，含服务期满人员报考(具体详见职位表)。
4、部分职位仅限罗甸生源或罗甸户籍(2011年12月31日前在籍的)考生报考(具体详见职位表)。
(二)报考条件
1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义,遵纪守法，品行端正，具有为人民服务的精神，五官端正，身体健康。
2、1996年9月1日以前至1977年9月1日以后出生的人员(含当日)。
3、教育行政部门认可的国民教育系列学历，不含委培生。
4、报考罗甸县教育系统教师职位的考生在符合报考专业要求的条件下还须具有对应学科教师资格证，报考职校教师、幼儿教师岗位的除外(具体详见职位表)。
5、报考人员向招聘工作组提交材料必须真实、准确，并具备报考岗位所需的专业、职(执)业资格或技能等其他条件。
6、凡有下列情形之一者，不得报考：
(1)我县在编在册的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员、事业单位正式工作人员(含试用期)。
(2)截止报名开始当日正式在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员(以下文为准)。
(3)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员。
(4)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员。
(5)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员。
(6)违反国家计划生育政策的人员。
(7)聘用后的职位即构成回避关系的人员。
(8)涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的人员。
(9)不符合招聘职位要求条件的人员。
(10)有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
(11)已在罗甸县2012年面向高校公开招聘中签订就业协议的人员。
(12)定向到具体行业或单位的2012届毕业生。
四、报名、加分、资格审查
(一)报名时间、地点及方式
由县招聘领导小组办公室负责统一组织实施。
报名及资格初审时间：2012年9月13日至9月14日每天上午8：30至下午17：30。
报名地点：罗甸县人力资源市场(沙井加油站旁)
1、报名方式：采用现场报名的方式进行，每位考生只能报考一个职位，对于报考合并职位的考生，在报名时不需填写具体的报考职位名称，只填写报考职位代码。考生在报名时须认真填写《罗甸县2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名信息表》(以下简称《报名表》)，交本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。
2、报名工作由招聘工作组具体负责。根据报考人员填写的个人信息及提供的相关材料，对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格审核，经审查合格，确认其考试资格;对于不符合报考条件的人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理，且不予退返报名费。
3、报名时须提交以下材料：
(1)毕业证书原件、复印件;
(2)有效《居民身份证》和户口簿原件及复印件;
(3)报考岗位所需要提供的相关资格证原件及复印件;
(4)四项目人员需要提供由县引导办或团县委按照管理权限出具的相关证明。
4、报名费：按每人100元收取。
(二)加分
对符合下列条件的报考人员在笔试分数中给予加分(折算前)，可累计加分，累计加分最多不得超过5分，具体条件如下：
1、截止报名结束当日前，在我县连续服务满一年及以上，且年度考核为合格及以上的“西部计划志愿者”、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生及“选聘到村任职”高校毕业生，服务期满1年以上2年以下的人员加2分，服务期满2年及以上的人员加5分(以行文时间为准)。
2、报考卫生、计生岗位具有执业助理医师资格或取得护士资格及以上资格证的加5分。
3、州内少数民族加3分(2011年12月31日前在籍的)。
第一项加分材料由县引导办或团县委按照管理权限出具，第二项加分材料提供资格证原件及复印件，第三项加分材料需要身份证原件及复印件。
符合上述加分条件的考生，如实填写《罗甸县2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员加分申请表》，并在现场报名时提交进行加分审查。提交加分申请表同时，截止报名时间结束当日，未按要求提供相关加分证明材料的或本人未提出加分申请的考生(未填写《罗甸县2012年面向社会公开招聘事业单位工作人员加分申请表》)，视为自动放弃加分，确认加分的由招聘领导小组办公室统一公示。
(三)资格审查
报名的同时由招聘工作组工作人员现场对报考人员所学专业及资格等进行审查，审查结果由审查人员签名，资格审查不合格的人员不允许报考。
报考人员须认真阅读简章，如实并完整填写和提交本人相关信息和材料。委托他人报名，视同报考人员本人填写，凡出现填报报名信息错误或在笔试、面试时提交的证件与报名时的不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假、提交不实材料的，一经查实取消考试、体检、考核、聘用资格。
(四 )报名人数与计划招聘人数原则上达到3：1比例方能开考。达不到3：1比例的，由县面向社会公开招聘领导小组研究确定是否调整开考比例或取消该职位招聘计划。如确定调整开考比例，开考比例由招聘领导小组研究决定;如确定取消该职位招聘计划的，经县面向社会公开招聘领导小组同意，由报考该职位的考生本人申请，可以改报其他职位，并对拟报职位进行报考资格审查，审查不符合报考资格或无适合职位改报的，给予退返报名费。
（编辑：贵州华图）
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