铜仁市人口和计划生育委员会所属事业单位公开遴选科级领导干部和工作人员实施方案
为进一步推动全市人口计生工作实现“双降”目标和增比进位，根据工作需要，铜仁市人口和计划生育委员会所属事业单位拟面向全市人口计生系统基层单位公开遴选5名科级领导干部和5名工作人员。为了顺利开展公开遴选工作，特制定本实施方案。
一、公开遴选职位
(一)科级领导职位
1、铜仁市人口计生执法支队副支队长1名(正科级);
2、铜仁市人口计生执法支队目标督查室主任1名(正科级);
3、铜仁市人口计生宣传技术指导所所长1名(正科级);
4、铜仁市人口计生委流动人口管理办公室(参照公务员管理)副主任1名(副科级);
5、铜仁市人口计生信息中心副主任1名(副科级)。
(二)工作人员职位
1、铜仁市人口计生委流动人口管理办公室(参照公务员管理)工作人员2名;
2、铜仁市人口计生执法支队工作人员2名;
3、铜仁市人口计生信息中心工作人员1名。
二、报考条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正。
3、报考科级职位的应具有国家承认的专科及以上学历;报考工作人员职位的应具有全日制普通高校大学本科及以上学历。
4、近三年年度考核称职(合格)及以上。
(二)其他条件
1、报考市人口计生执法支队副支队长和目标督查室主任职位的，年龄在40周岁以下，须在本市区(县)人口计生系统工作，任副科级领导2年以上。
2、报考市人口计生委流动人口管理办公室(参公单位)副主任职位的，年龄在40周岁以下，须在本市区(县)人口计生系统工作5年以上。公务员或参公管理人员报考的须任科员三年以上;事业单位管理人员报考的，须现任副科级一年以上，符合《公务员调任规定(试行)》;事业单位专业技术人员报考的，须担任副高级专业技术职务两年以上或已担任正高级专业技术职务。
3、报考市人口计生宣传技术指导所所长职位的，年龄在40周岁以下，须在市或区(县)人口计生系统或卫生系统工作5年以上，医学专业，中级以上职称且任副科级或八级职员2年以上。
4、报考市人口计生信息中心副主任职位的，年龄在40周岁以下，须在本市人口计生系统工作5年以上，能熟练掌握并操作人口计生PIS系统软件。
5、报考市人口计生委流动人口管理办公室和执法支队工作人员职位的，年龄在35周岁以下，须在本市人口计生系统工作3年以上。报考市人口计生委流动人口管理办公室工作人员须为公务员或参公管理人员。
6、报考市人口计生信息中心工作人员职位的，年龄在35周岁以下，计算机中级以上职称，具有较强的计算机实际操作能力。
(三)有下列情形之一者不得报考
1、处于党纪、政纪处分所规定的影响期内的;
2、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
3、近三年年度考核有不称职(不合格)或基本称职(基本合格)情况的;
4、其他不符合遴选职位职务条件的。
三、公开遴选原则及选聘程序
公开遴选工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开监督，并严格按照编制遴选方案、发布公告、现场报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、遴选审批的程序进行。
（编辑：贵州华图）
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