为深化事业单位人事制度改革，规范事业单位用人制度，保证新进人员素质，根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔2006〕4号)和《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》(毕署人字〔2006〕131号)文件精神，经县委、县政府研究，我县2013年决定面向社会简化程序公开招聘紧缺事业人员39名。为确保招聘工作的顺利完成，制定本实施方案。
一、招聘原则及程序
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照编制招聘计划、发布招聘实施方案、报名、资格审查、面试、体检、考察、办理聘用手续等程序进行。
二、招聘职位及人数
(一)县人民医院35名;
(二)县气象防灾减灾中心2名;
(三)县新闻中心2名。
具体职位设置、资格条件等详见《纳雍县2013年面向社会简化程序公开招聘事业单位紧缺专业人员职位一览表》(附件1)。招聘专业要求严格按照贵州省公务员局(原人事人才网www.gzrs.gov.cn)公布的专业目录《2010博士硕士本科代码》、《普通高等学校高职高专教育指导性专业目录(试行)》和《计算机、会计及相关专业》设置。
三、招聘范围及报名条件
(一)招聘对象
全日制普通高校本科及以上应、往届毕业生。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中国共产党，热爱社会主义，忠诚党和人民，遵纪守法，作风正派，有事业心，服从组织分配;
3.年龄在30周岁以下(1983年4月1日后出生);
4.身体健康，五官端正，具有正常履行报考岗位职责的身体条件;
5.具备招聘职位所需的其它资格条件。
四、以下人员不得报考
(一)我县在职在编机关事业单位正式工作人员;
(二)农村义务教育阶段学校“特岗教师”和乡镇“计生特岗工作员”;
(三)定向或委培的应届毕业生;
(四)在读的非应届毕业生;
(五)不符合招聘职位要求及相关条件的人员;
(六)有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作的人员;
(七)曾因犯罪受过刑事处罚的人员或受过劳动教养的人员;
(八)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
(九)违反计划生育政策的人员;
(十)伪造有关证件、证明材料或有其它弄虚作假行为的人员。
五、报名及资格审查
(一)报名时间及地点：
1.报名时间：2013年5月7日至2013年5月10日;
2.报名地点：贵阳医学院就业指导中心
(二)报考人员报名时提交《纳雍县2013年面向社会简化程序公开招聘事业单位紧缺专业人员报名资格审核表》(附件2)，现场签订《诚信承诺书》(附件3)，同时提供以下资料：
1.本人有效《居民身份证》(含临时身份证)原件及正反面复印件(A4纸复印);
2.往届毕业生提供毕业证书、相应的资格证书原件及复印件，2013年应届毕业生提供就业协议书及相应的证书原件及复印件(A4纸复印);
3.本人近期免冠1寸彩色照片4张;
4.纳雍县外在职人员报考，须提供单位及主管部门同意报考证明(隐瞒真实身份报考的，取消招聘资格);
(三)报名结束后，由纳雍县事业单位招聘工作领导小组办公室进行资格初审，经资格初审合格者，由纳雍县事业单位公开招聘领导小组办公室发给《面试准考证》。
领发《面试准考证》时间和地点：
报考县医院职位考生凭本人身份证于2013年5月11日(上午8:30—12:00)到贵阳医学院毕业生就业指导中心领取《面试准考证》。
报考县新闻中心和县气象防灾减灾中心考生于2013年5月12日(上午8:30—12:00;下午14:30—6:00)到纳雍县人力资源和社会保障局一楼大厅领取《面试准考证》。
未按时间领取《面试准考证》者不得进入考场，取消其面试资格。
六、面试
资格审查合格者确定为面试人员。面试采取结构化面试方式进行。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
面试时间、地点：见《面试准考证》。
未参加面试或未取得面试有效成绩的考生，不能进入下一环节。
面试考生成绩须达60分以上(含60分)方能进入下一环节。
七、体检、考察、聘用
(一)体检：根据招聘职位计划数和面试成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。同一职位考生面试成绩末位并列的，重新进行面试，以第二次面试成绩高者确定为体检对象。
体检必须在县级及县级以上综合性医院、在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)有关规定执行。
体检费用由考生自理。体检不合格者，不得列为考察对象。不按时参加体检的，视为自动放弃。体检时间及地点另行通知。
(二)考察：体检合格人员列为考察对象，考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉、计划生育等方面。考察中若发现有下列情况之一者，取消聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线、在重大问题上不与党中央保持一致的;
2.违反社会公德且造成严重影响的;
3.有犯罪前科、严重的违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
4.有政治、经济和其它问题的;
5.组织纪律涣散，严重违反纪律的;
6.不符合招聘职位其它条件的。
体检、考察不合格或有人弃权出现空缺，按照总成绩从高分到低分依次递补。
(三)聘用：根据面试总成绩，经体检、考察合格，确定拟聘用人员并进行公示，公示期为7天。公示期满无异议后按规定办理聘用手续，聘用人员在我县内最低服务年限不低于5年。不按规定时间到聘用单位报到的或到2013年8月30日仍未提交个人档案及相关材料到纳雍县人力资源和社会保障局的，取消聘用资格，所缺职位不再递补。
八、纪律监督
此次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，严格执行毕节市人力资源和社会保障局《关于转发<关于进一步规范考试工作程序确保考试安全有关问题的通知>的通知》(毕人社通〔2012〕260号)文件规定。整个招聘工作接受纪检监察部门及社会监督。
咨询电话：0857—3531064(县人力资源和社会保障局)
监督电话：0857—3536024(县监察局)
九、本次招聘工作未尽事宜，由纳雍县事业单位招聘领导小组研究确定。
十、本方案由纳雍县事业单位招聘领导小组办公室负责解释。
十一、本次招聘工作相关通知、公告、信息等将在纳雍县人民政府网上发布。考生应仔细阅读招聘方案，关注招聘相关公告，如因考生未阅公告错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的，视为自动放弃。
附件：
1.《纳雍县2013年面向社会简化程序公开招聘事业单位紧缺专业人员职位一览表》
2.《纳雍县2013年面向社会简化程序公开招聘事业单位紧缺专业人员报名资格审核表》
3.《诚信承诺书》
中共纳雍县委办公室 纳雍县人民政府办公室
2013年4月26日
（编辑：贵州华图）
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