贵州织金洞是国家级风景名胜区、国家地质公园、国家自然遗产、国家AAAA级旅游景区、中国旅游胜地四十佳、中国最美的旅游洞穴排行榜第一名、中国十大著名洞穴、中国自然生态十大迷宫榜首、国际旅游洞穴协会成员。旅游服务中心属织金洞管理局下设的正科级自收自支事业单位。
根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、贵州省人事厅关于印发《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发【2006】4号)和毕节地区人事局关于印发《毕节地区事业单位新增人员公开招聘实施办法》的通知(毕署人字【2006】131号)文件精神，结合织金洞管理局旅游服务中心实际，特制定本招聘工作人员方案。
一、招聘原则
坚持遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照德才兼备标准，面向社会择优招聘工作人员。
二、招聘的岗位及人数
行政部：2人。其中，人力资源管理专业1人，行政管理专业1人。
具体招聘职位及其他要求详见《织金洞管理局旅游服务中心事业编制工作人员招聘计划表》。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律。
2、有较强的政治思想素质及良好的奉献精神和协作能力。
3、具有履行职责所需的专业技术能力。
4、具有本科及以上学历。
5、报考人员年龄在35周岁以下(1978年7月31日以后出生)。
6、具有适应岗位要求的身体条件。
7、具有招聘岗位所需其他资格条件。
有下列情形之一的，不得报考：
(一) 曾因犯罪受过刑事处罚的;
(二) 曾被开除公职的;
(三) 受党纪政纪处分，处分期未满的;
(四) 因涉嫌违法违纪，正在接受审查的;
(五) 根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部第6号令)第二十七条规定，需要回避的;
(六) 违反国家人口和计划生育政策的;
(七) 其他不符合报考资格条件的。
四、报名及资格审查
(一)公开发布报名信息
招聘部门在市人力资源和社会保障网、织金洞网站、织金党建论坛等媒体公开发布招聘信息。
发布公告时间：2013年7月25日至8月9日
(二)报名及资格审查
1、报名时间：
2013年8月10日—8月15日
2、报名方式及地点：
采取现场报名方式，不设网上报名，报名地点：织金洞管理局人事科，联系人：黄敏 13885703890，赵扬 18985362969。
3、报名事宜
<1>报考人员须如实提交本人有关信息和材料，所提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。《报名表》需由考生本人填写。凡弄虚作假的或资格不符合招考条件的，一经查实即取消考试或聘用资格。
<2>报名时需持毕业证书和第二代有效居民身份证原件及复印件各一份，个人简历1份。2013年应届毕业生凭毕业生推荐表等所报考岗位要求的相关证明材料原件及复印件。在职人员须提供所在单位同意报考证明(中、小学教师须持县级以上教育行政主管部门同意报考的证明)。本人近期正面免冠1寸彩色照片5张(照片背面写上考生姓名)。
<3>考生根据所报职位，按要求填写《报名表》。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负。考生从报名至正式行文聘用期间，所留联系电话必须准确并保持畅通，如联系不上的，责任自负。
<4>报名考务费100元 。
<5>报名确认并缴费后，一个职位的报名人数与计划招录人数必须达到3：1比例才能开考，报名人数与计划招聘人数达不到达到3:1比例的职位，取消该职位招聘计划。对已报名的考生办理退费手续。报名结束后，由单位主管部门经办人员进行资格审查，资格审查贯穿于整个招聘工作始终。如有考生不符合招聘条件，一经查实，予以取消报考或聘用，责任由考生自负。
<6>《准考证》领取：
考生凭身份证及缴费收据于2013年8月16—20日，到报名点织金洞管理局人事科领取《准考证》。
五、考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试成绩、面试成绩均为百分制。笔试总成绩占综合总成绩60%;面试成绩占综合成绩的40%。笔试成绩、面试成绩和综合总成绩均按“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。
1、笔试
考试形式：闭卷考试(不指定用书)。
考试内容：《综合知识》(含公共基础知识和专业知识)。
考试时间：待定
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
2、面试
面试采用结构化方式进行，主要了解考生的语言表达能力及解决实际问题的能力。根据招聘职位数，按各职位笔试成绩从高分到低分的顺序以1:3的比例确定面试人员。若同一职位报考人员笔试总成绩末位并列的同时确定为面试人员。
未完成面试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
面试结束后，同一职位考生综合成绩名次出现并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。
考生同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试、面试和体检。如在相关环节未带有效《居民身份证》和《笔试准考证》的，取消考生资格，责任自负。
六、体检、考察、聘用
按照招考职位计划数1∶1的比例按综合成绩从高分到低分确定体检对象。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由考生自理。不按时参加体检的，视为自动放弃，并依次递补进入体检。体检合格人员列为考察对象，考察的主要内容为德、能、勤、绩、廉、计划生育等方面。考察对象是往届生的，须提供户籍所在地公安机关出具的无违法犯罪证明和县级以上计生部门出具的“未违反计划生育政策”证明(未婚的由民政或计生部门出具未婚证明);是应届生的，由所在学校出具相关证明。若有下列情况之一者，取消聘用资格：
1、不能坚持党的基本路线、在重大问题上不与党中央保持一致的;
2、违反社会公德且造成严重影响的;
3、有犯罪前科和严重的违纪行为，或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
4、有政治、经济和其它问题的;
5、2013年9月15日前未能提交报考职位所需的学历证明的。
根据考试综合成绩、体检及考察结果，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期为7天。经测试、体检、考核合格公示无异议的人员确定为拟聘用人员，由招聘单位填报《事业单位公开招聘人员审批表》，按规定程序报送人社部门办理聘用手续。聘用人员与用人单位鉴订聘用合同，试用期为一年，试用期待遇按有关文件执行。试用期满，经考核合格后正式聘用，聘用后，相关福利待遇按有关规执行。考核不合格者，解除聘用合同。不按规定时间到聘用单位报到的，取消聘用资格。
6、法律法规规定不能聘用的其他情形。
七、纪律监督
此次招考工作坚持公开、公平、公正的原则，按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，严守考试纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。招聘工作中如有违纪情况发生，是报考人员的取消其聘用资格，是参与组织招考工作人员的，将按有关规定严肃处理。整个招聘工作接受纪检部门及社会监督。为了保证本次招聘工作的顺利进行，特成立织金洞管理局面向社会公开招聘下属事业单位工作人员工作领导小组，其人员组成如下：
组 长：胡 海(织金县委副书记、织金洞管理局党委书记)
副组长：何正芳(织金县委副书记、织金洞管理局局长 )
谭裕敏(织金洞管理局党委委员、副局长)
彭 雄(织金洞管理局党委委员、副局长)
刘建元(织金洞管理局党委委员、纪检书记)
黄开俊(织金洞管理局党委委员、副局长、
织金县官寨乡党委书记)
成 员：李 坚(织金洞管理局局长助理、市场营销科科长)
何礼全(织金洞管理局局长助理、风景资源监察大队队长)
黄莉娜(织金洞管理局局长助理、旅游管理科科长)
谭政权(织金洞管理局党政办主任)
黄 敏(织金洞管理局人事科科长)
丁 林(织金洞旅游服务中心副主任)
赵 扬(织金洞旅游开发有限责任公司人力资源部工作员)
领导小组下设办公室在人事科，由谭裕敏同志兼任办公室主任。黄敏、赵扬同志负责具体事务。
未尽事宜由织金洞管理局面向社会公开招聘下属事业单位工作人员工作领导小组研究确定并负责解释。
2013年6月25日
（编辑：贵州华图）
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