因工作需要，经县委、县人民政府研究，报市人力资源和社会保障局审批同意面向社会公开招聘工作人员19名。根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)(黔人社厅发〔2013〕10号)和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(黔人社厅发〔2013〕11号)文件的有关规定，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则和工作程序
招聘工作按照德才兼备的标准，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照编制招聘计划、发布公告、报名及资格审查、笔试、面试(专业测试)、体检、考核、公示、聘用的程序进行。
二、招聘单位及人数
本次招聘工作人员19名，其中，县气象防灾减灾中心3名，县群众工作部6名，县直有关事业单位10名。
三、招聘范围、对象及条件
(一)招聘范围和对象
1、户籍不限，具有普通高等教育全日制大专及以上学历的应往届未就业毕业生(应届毕业生不含委培生)。
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2013年8月1日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员不得报考。
(二)招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;遵纪守法，品行端正。
3、报考年龄要求：18周岁以上(1995年8月1日以前出生)35周岁(1978年8月1日以后出生)以下。
4、具有正常履行岗位职责的身体条件、身体健康。
5、具有报考职位所需其他资格条件。
四、报名及资格审查
报名及资格审查由县招聘工作领导小组办公室统一组织实施。
(一)报名要求
招聘计划与报名人数的比例不得低于1∶3，报名人数达不到规定比例的，由县事业单位招聘工作领导小组对该职位的招聘计划予以调整或取消。
(二)报名方式及时间
1、报名方式：本次招聘报名实行现场报名。
2、报名时间及地点：
报名时间：2013年8月1日至8月3日，上午8∶30—11∶30，下午14∶30—17∶30。
报名地点：自治县人力资源和社会保障局一楼大厅。
3、报名交费。报考人员资格审查合格后须到交费处交费。根据省财政、物价部门批准的收费标准，每人按100元缴纳报名、考试费。缴费考生持报名资料及缴费清单及时到资格审查处注册登记，注册登记后视为报名成功，未注册登记的人员视为自动放弃。
4、报考人员报名时必须认真填写《印江自治县2013年事业单位公开招聘工作人员报名表》，报名信息必须真实、准确，对伪造虚假信息，骗取考试或聘用资格的，一经查实，取消考试资格。
5、报考信息填写错漏或根据考生报名时提供的联系方式无法联系上考生本人造成后果的，责任由考生本人承担。
(三)资格审查
报名所需资料及资格审查：
1、报名人员持毕业证、有效居民身份证原件及复印件进行资格审查，资格审查合格的考生予以报名。
2、“西部计划志愿者”、“三支一扶”、“选聘到村任职”和“一村一名大学生工程”人员须持服务单位及服务地引导办(项目办)同意报考证明。
3、同底近期免冠彩色1寸照片3张。
资格审查不合格的人员，不得报名。
(四)加分照顾政策。
本次招聘继续执行加分政策，对符合下列条件的考生在笔试成绩中加3分：
1、革命烈士、因公牺牲人员子女或见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，见义勇为受县级以上表彰者。
2、至2013年8月1日，在我县服务期满二年且服务期间年度考核均为称职(合格)及以上等次的“四项目人员”。
3、农村计生“两户”(“独生子女户”、“二女结扎户”)子女考生。报名时持独生子女证或二女结扎证、户口簿原件及复印件各1份，同时需户口所在乡镇计生办出具证明，经县计生局审核签字盖章。
同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分。
加分确认由县事业单位招聘工作领导小组办公室审查，符合上述加分条件的考生，报名时填写《印江自治县2013年事业单位招聘工作人员加分申请表》，并提交相关证件原件及复印件一份，审核后符合加分条件的，笔试成绩公布前在《印江政府网》上公示3天;公示结果无异议的，按规定予以加分。在报名期间未办理加分手续的，视为自动放弃加分。
资格审查和加分所需相关证明的出具人和审查人需签署姓名，未签名的证明一律无效。
(五)准考证发放时间及地点。
1、准考证发放时间：2013年8月9日9∶00—17∶30。
2、准考证发放地点：印江自治县人力资源和社会保障局一楼大厅。
五、考试内容、时间和地点
考试工作由县招聘工作领导小组办公室统一组织。
(一)笔试
笔试为闭卷考试，实行统一管理，统一命题、统一制卷、统一考试时间。笔试实行百分制。
笔试科目为综合知识，考试范围为《公共基础知识》和《行政职业能力测试》。
笔试时间为2013年8月11日(具体时间和地点详见准考证)。考生应按照准考证确定的时间和地点参加考试。考生必须同时持有效《居民身份证》(含有效临时居民身份证)和准考证参加笔试，笔试成绩和笔试总成绩(即：笔试成绩+加分)将在《印江政府网》进行公布。
(二)面试(专业测试)
面试(专业测试)实行百分制。面试(专业测试)人员原则上按各招聘职位人数1∶3的比例依照笔试总成绩从高分到低分确定，如末位出现并列，则同时进入面试。面试人数达不到1∶3的，参加笔试的考生全部进入面试。面试(专业测试)人员名单在《印江政府网》进行公布。面试(专业测试)由县招聘工作领导小组统一组织。
县气象防灾减灾中心01职位、县直事业单位01职位需作专业测试，其余职位为面试。
面试(专业测试)的时间及地点另行通知。
(三)考试成绩的计算
考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩(专业测试)×50%。
考生考试总成绩60分以上(含60分)为合格，不合格者取消进入下一环节资格。笔试、面试成绩和考试总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字。考生的综合成绩将在《印江政府网》上进行公布。
六、体检
体检人员按招聘职位计划以考试综合成绩从高分到低分1∶1的比例确定，如末位出现并列，笔试总成绩分数高的进入体检，若笔试总成绩相同，由县招聘工作领导小组组织再次笔试，笔试成绩高的列入体检对象。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。
体检标准参照《贵州省公务员考试录用体检工作细则(试行)》有关规定执行。体检在县招聘工作办公室指定的医院进行，体检费用由考生自理。
七、考核
体检合格人员列入考核对象。由各单位(部门)具体负责本系统的考核工作，县招聘工作领导小组办公室负责对招聘单位的考核工作进行指导和督促。
往届毕业考生考核内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面和现实表现，注重工作实绩;应届毕业考生主要侧重于在校表现。考核要做到全面、客观、公正。
在考核中发现有下列情况之一者，取消聘用资格:
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致;
2、有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人;
3、没有考核依据(如个人档案)，或报名时提供虚假证明和材料;
4、发现有其他较严重疾病;
5、2013年8月1日前已被其他行政事业单位正式录、聘用的人员以及仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
6、不符合招聘范围、对象和条件;
7、其他经县招聘工作领导小组办公室研究确定不能聘用的。
放弃考核或考核不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予以递补。
八、公示
考核合格的人员，由县招聘工作领导小组办公室在《印江政府网》进行公示。
九、岗位确定及聘用审批
公示期间结束，无影响其聘用的考生确定为拟聘用人员，由县招聘工作领导小组确定工作岗位后，报市人力资源和社会保障局审核，审核通过的考生由市人力资源和社会保障局按照《贵州省事业单位聘用制试行办法》的规定行文聘用。审核不合格的人员取消聘用资格。
十、有关事项
(一)经市人力资源和社会保障局审核行文聘用的人员，与聘用单位签订《事业单位聘用合同书》(一式四份)经主管部门审核后，报县人力资源和社会保障局进行合同鉴证。
(二)新聘用人员实行一年试用期，试用期满考核合格的，办理正式聘用手续，试用期考核不合格的，取消聘用资格。试用期满正式聘用的人员在我县最低服务年限为5年。
十一、招聘纪律
招聘工作严格遵循公开、平等、竞争、择优的原则进行，接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事招聘考试、考核的工作人员与报考者有回避关系的，应当实行公务回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生，对考生取消聘用资格，对违纪的相关人员给予纪律处分。
十二、其他
1、本《公告》由县招聘工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由县招聘工作领导小组办公室研究确定。
2、本次招聘考试不指定考试用书，也不举办任何培训班。
3、本次招聘考试相关信息在印江政府网发布，请考生密切关注，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
4、招考咨询电话：0856-6231050(印江县人力资源和社会保障局公务员管理股);
5、招考监督电话：0856-6222553(印江县纪委举报中心)。
附件：
1、《印江自治县2013年公开招聘事业单位工作人员加分申请表》。
2、《印江自治县2013年事业单位公开招聘工作人员报名表》。
3、《印江自治县2013年第三次事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》
印江县人力资源和社会保障局
2013年7月25日
（编辑：贵州华图）
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