为了加快我院工作健康、快速发展，充实医院专业技术人才队伍，不断满足医院工作需求，经院党支委会研究决定，面向社会简化程序招聘录用临床医师4人。为保证简化程序公开招聘专业技术人员工作的顺利进行，现将招考工作的有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优原则，按照制定招聘计划、发布招聘信息、公开报名及资格审查、面试、体检、政审、确定招聘人员、办理聘用手续等环节进行。
二、招聘职位
见“毕节市第二人民医院2013年简化程序公开招聘专业技术人员一览表”。
三、招聘招聘条件
1、拥护中国共产党，热爱社会主义，遵纪守法、品行端正。
2、具有良好的思想品德和职业道德，热爱医疗卫生事业。
3、身体健康，能胜任招聘岗位的正常工作。
4、普通高校临床医学本科及以上学历，年龄在18周岁以上(1995年7月31日及以前出生)，30周岁以下(1973年7月31日及以后出生)。具有中级及以上职称者，学历为国民教育临床医学本科及以上学历，年龄放宽到35周岁(1977年7月31日及以后出生)。
5、市内卫生事业在职在编人员限报
6、下列人员不得报聘
违法违纪未解除处分的人员，被开除，有法律、法规规章规定不得招聘的人员。
四、报名及资格审查
(一)公开发布报名信息
由医院在毕节市政府网公开发布招聘信息。
(二)报名及资格审查
1.报名时间：2013年8月12日至15日，领取面试证时间另行通知。
2.报名地点：毕节市第二人民医院办公室。
3.报名须提供资料
⑴毕业证书原件及复印件;今年应届毕业生可凭就业推荐表报名，待录取后提供毕业证原件及复印件。
⑵本人有效《居民身份证》原件及复印件;
⑶本人近期免冠1寸彩色照片6张;
⑷已婚人员持当地计生部门出具的无违反计划生育政策的证明。
报名及资格审查工作在人社部门的指导下，由招聘单位或主管部门在统一时间和地点进行。经资格审查合格后，聘生每人交纳100元考务费，方可参加下一环节。
五、面试
面试采用结构化面试方式进行。面试在市纪检监察局及市人力资源和社会保障局的监督下，在市卫生局的指导下，由招聘领导小组和专家组成的聘官组负责。面试由聘官现场提出问题，根据报聘人员的作答进行聘核。面试聘场及时间另行通知(详见毕节市人民政府网站)。
六、体检
面试成绩达到60分以上的人员，分别按照各职位招聘人数从高分到低分1:1的比例确定参加体检人员。同一职位末位成绩出现并列的，加试一次面试，以加试成绩得分高的一位确定体检。体检在县级及以上综合医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检费用由聘生自理(体检时间另行通知)。
七、聘核政审
体检合格人员列入聘核政审对象。由招聘单位成立聘核小组对被聘核人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等进行聘察。未就业的应往届毕业生主要以当地街道办事处和公安派出所出具的现实表现和本人学籍档案为主，做到全面、客观、公正。
在聘核中发现有下列情况之一者，取消应聘人员的拟聘用资格：
1.有犯罪记录或严重违法违纪行为、或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;
2.不符合招聘职位所需资格条件的;
3.其他不能聘用的情况;
4.聘核不合格人员、不能列入拟聘用人员。
八、聘用
考核不合格人员，不能列入拟聘人员。经面试、体检、聘核合格的人员确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单将在毕节市政府网公示，经公示无异议后，医院报市人力资源和社会保障局办理有关聘用手续。在规定时间范围内未能提供办理调动、聘用手续相关材料的，视为自动放弃。
九、纪律监督
招聘工作严格按照公开、公平、择优的原则进行，坚持公开招聘条件、面试，接受纪检监察部门和社会各界监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象的发生。
十、联系方式
毕节市第二人民医院地址：毕节市七星关区翠屏路298号。
邮编：551700
联系电话：0857-8242863
联系人：王小燕
附：毕节市第二人民医院2013年简化程序面向社会公开招聘专业技术人员职位一览表
（编辑：贵州华图）
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