(二)资格审查
1、报名时须持毕业证书原件和复印件各1份，一寸同底免冠近期照片3张。报考兴义市人才培训中心职位的还须持学位证原件和复印件各1份;报考兴义市教育局职位的还须持相对应的教师资格证原件和复印件各1份;报考兴义市人民医院职位的还须持报考相应职位所需的执业资格证书原件和复印件各1份;报考兴义市公安局警犬训导员职位的还须持相对应的资格证原件和复印件各1份;在兴义市基层服务期满取得服务证(未就业)或仍在岗服务，由省级及以上统一选派到我市的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员需提供市项目办公室出具的书面证明;“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”人员需提供市引导办出具的书面证明。以上证明均须注明毕业学校、派遣时间、服务单位。在兴义市基层服务期满取得服务证(未就业)的人员还需提供服务证原件及复印件各1份。
2、二代有效《居民身份证》原件及复印件。
3、留学回国人员凭本人二代有效《居民身份证》、我国驻外使(领)馆教育文化处(组)出具的留学回国人员证明，教育部出具的国外学历学位认证书等。
4、报考职位要求提供的其他证明材料。
5、已婚或有婚史的人员需提供市(县)级以上计划生育部门出具的盖有公章的计划生育证明。
6、资格审查合格的考生填写《兴义市2013年市直、乡镇事业单位新增人员公开招聘报名表》(附件二)。填写的《报名表》信息应当真实、准确。报考人员填报或提供虚假报名信息的，一经查实，即取消相应资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》的有关规定予以处理。由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，比照上述规定执行。
笔试准考证领取时间及地点：考生凭二代有效《居民身份证》，于2013年9月4日至6日到市考试中心(财苑宾馆大院内二楼)领取。
(三)加分政策
对符合下列条件的报考人员在笔试成绩总分中给予加分照顾(将笔试成绩折算成100分制后进行，同时符合两项及以上加分条件的，不累计加分)。具体条件如下：
1、革命烈士、因公牺牲、见义勇为死亡受县级以上表彰的公民子女，见义勇为受县级以上表彰者，加2分;
2、少数民族考生，加2分。
3、农村计生“两户”(独生子女户、二女绝育户)家庭子女加5分。
4、兴义户籍退役士兵考生加10分。
(四)加分确认
符合上述加分条件的考生，报名时须同时提交以下证明材料：
1、革命烈士、因公牺牲的公民的子女，须提供父(母)亲原所在单位和所在地县级以上民政部门出具的书面证明、户籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)关系证明及革命烈士、因公牺牲相关证书原件及复印件等相关证明材料;受县级以上表彰的见义勇为者和见义勇为死亡的公民子女，须提供相关证明材料原件及复印件，户籍所在地公安派出所出具的父(母)子(女)关系证明。
2、少数民族报考人员须提供能证明少数民族身份的本人二代有效《居民身份证》。
3、属于农村计生“两户”(独生子女户、二女绝育户)家庭子女的考生报名须提供《农村独生子女证》或《农村二女绝育证》及《户口薄》原件和复印件各1份，并由市(县)计生局审核，在复印件上签字盖章确认。
4、兴义户籍退役士兵考生须提供《退伍证》原件和复印件各1份，并由乡镇武装部审核，在复印件上签字盖章确认后，再由市武装部审核盖章确认。
考生须填写统一格式的《加分申请表》(附件三)，市招聘办审核后符合加分条件的，在笔试以前统一由市招聘办面向社会公示。公示结果无异议的，予以加分。
五、考试
(一)考试方式
考试采取笔试、面试[结构化面试、授课(试讲)、实际操作能力测试]相结合的方式进行。
1、报考市直(兴义市公安局警犬训导员职位除外)、乡镇职位、兴义市人民医院职位的进行笔试、结构化面试。
2、报考兴义市公安局警犬训导员职位、兴义市教育局高级职业中学职位的进行笔试、实际操作能力测试;报考兴义市教育局其他职位的进行笔试、授课(试讲)。
3、①报考兴义市广播电视台01职位的按先实际操作能力测试后笔试的顺序进行。实际操作能力测试主要测试考生电视后期编辑、制作等操作能力，实际操作能力测试总分100分，根据实际操作能力测试成绩按照拟招聘人数1:2的比例由高分到低分依次确定笔试人选，如遇进入笔试人员末位考生实际操作能力测试成绩并列的同时参加笔试。
②报考兴义市广播电视台02、03职位的按先面试后笔试的顺序进行。面试主要测试考生普通话水平和综合形象素质，面试总分100分，根据面试成绩按照拟招聘人数1:2的比例由高分到低分依次确定笔试人选，如遇进入笔试人员末位考生面试成绩并列的同时参加笔试。
4、除兴义市广播电视台01、02、03职位外，其余职位按先笔试后面试的顺序进行。
(二)笔试
笔试为闭卷考试，在市招聘领导小组的领导下，由市招聘办负责组织，统一进行。笔试均不指定参考用书。不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
笔试科目：《公共基础知识》
笔试时间： 2013年9月8日上午9：00—11：30
笔试地点：详见笔试准考证。考生必须同时持二代有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
笔试成绩计算：小数部分均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
(三)面试
1、结构化面试
由兴义市人力资源和社会保障局负责制定结构化面试方案报市招聘领导小组审定后，组织实施。根据笔试成绩由高到低按各职位招聘计划1:2比例确定结构化面试人员。同一职位进入结构化面试的末位考生出现笔试成绩并列的，同时进入结构化面试。
计划招聘人数与进入结构化面试人数达不到1:2比例职位的考生，其结构化面试成绩须达到60分及以上，方能进入下一环节;未参加结构化面试的考生取消进入下一环节资格。
结构化面试具体时间、地点和办法另行通知。
2、授课(试讲)、实际操作能力测试
①由市教育局负责制定兴义市教育局职位的授课(试讲)及兴义市高级职业中学职位的实际操作能力测试方案报市招聘领导小组审定后，组织实施。
②由兴义市公安局负责制定兴义市公安局警犬训导员职位的实际操作能力测试方案报市招聘领导小组审定后，组织实施。
根据笔试成绩由高到低按各职位招聘计划1:2比例确定授课(试讲)、实际操作能力测试人员。同一职位进入授课(试讲)、实际操作能力测试的末位考生出现笔试成绩并列的，同时进入授课(试讲)、实际操作能力测试。
计划招聘人数与进入授课(试讲)、实际操作能力测试人数达不到1:2比例职位的考生，其授课(试讲)、实际操作能力测试成绩须达到60分及以上，方能进入下一环节;未参加授课(试讲)、实际操作能力测试的考生取消进入下一环节资格。
授课(试讲)、实际操作能力测试具体时间、地点和办法另行通知。
3、兴义市广播电视台01、02、03职位实际操作能力测试、面试由兴义市广播电视台负责制定实际操作能力测试及面试方案报市招聘领导小组审定后，组织实施。根据实际操作能力测试、面试成绩由高到低按各职位招聘计划1:2比例确定笔试人员。同一职位进入笔试的末位考生出现实际操作能力测试、面试成绩并列的，同时进入笔试。
(四)综合成绩计算
各职位综合成绩计算：
各职位按成绩折算为百分制后笔试占60%、面试[结构化面试、授课(试讲)、实际操作能力测试]占40%计算;
所有成绩小数部份按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位考生综合成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高者进入下一环节;
(五)成绩查询
考试成绩在 “兴义市人力资源和社会保障网”(http://www.gzxyrsj.gov.cn/)、“贵州兴义党建网” (www.gzxydj.gov.cn)网站上公示，公示期为7天。试卷查询按《贵州省人事考试查卷(卡)暂行规定》执行。
六、体检
体检统一由市招聘办负责组织。体检人员分职位按综合成绩从高分到低分按1：1的比例确定。
体检由市招聘办指定在县及县以上综合性医院、在规定时间内进行并出具体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》的有关规定执行。对主检医生认为需要做进一步检查的，市招聘办依据职责权限经研究后可进行复查。
体检结束后，考生体检结果未达到标准需复检的，考生应在接到体检结果通知规定时间内书面提出复检申请，经市招聘办同意后统一组织复检。体检结果以复检结论为准。
体检费用由考生自理。体检时间由市招聘办另行通知。
七、考察
体检合格人员列入考察对象。由兴义市人才交流中心组织各用人单位主管部门负责组织考察。考察时还须进一步核实报考者是否符合规定的报考资格条件，查阅档案，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。考察由两人以上组成考察组。考察组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料，做出考察结论，提出聘用建议意见。
考察内容主要包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩，重点审查考生的学籍档案和现实表现，了解其在校期间、待业期间或工作期间的综合表现情况。
在考察中发现有下列情况之一者，经市招聘领导小组审定，确定为考察不合格，取消聘用资格。
1、在职在编的公务员(含选调生)、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员、事业单位工作人员(含试用期人员), 自收自支事业单位人员除外;
2、截止报名时仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
3、定向到具体行业或单位的应届毕业生;
4、现役军人、在读的非应届毕业生;
5、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员和曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
6、任职(工作)或服兵役期间发生重大责任事件，曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在年度考核中曾被确定为不称职(不合格)的;
7、报考录用后即构成回避关系职位的人员;
8、在各级公务员或事业单位招聘中近5年来被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为的人员;
9、在考察工作规定的时间内没有按时提供考核依据(档案)或报名时填报提供不实信息或虚假证明材料的;
10、不符合招聘职位所需资格条件的;
11、违反国家计划生育政策的人员;
12、有法律、法规规定不得聘用的其他情形;
13、经市公开招聘领导小组研究确定不能聘用的其他情况。
（编辑：贵州华图）
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