2013遵义市农委考核招聘高学历人员简章

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　　为进一步深化干部人事制度改革，根据《事业单位公开聘用人员暂行规定》等文件精神，结合遵义市农业委员会人才结构现状，报经遵义市人力资源和社会保障局核准，决定面向社会公开考核招聘高学历专业技术人员1名。为保证此项工作的顺利进行，制定本简章。

　　一、考核招聘的职位、人数、范围及条件

　　(一)招聘人数、具体岗位及专业

　　(二)招聘范围：硕士研究生及以上学历应往届毕业生，户籍不限。

　　(三)招聘基本条件

　　1、拥护中国共产党的领导，热爱农业事业;

　　2、遵纪守法，品行端正，无违法记录;

　　3、五官端正，身体健康，身体条件符合事业单位新增人员体检录用标准(参照贵州省公务员录用体检通用标准);

　　4、年龄在18周岁以上(1995年9月5日以前出生)，35周岁以下(1977年9月5日以后出生);

　　5、在职人员报考需提供单位及主管部门同意报考的证明，并且提供近两年年度考核合格及以上的证明材料;

　　6、有下列情形之一者不能应聘：

　　(1)曾受过治安处罚或被司法机关确定为犯罪嫌疑人的;

　　(2)受立案审查尚未结案的人员;

　　(3)定向到具体单位的应届毕业生;

　　(4)不能按照聘用程序及时提供毕业证原件及复印件和毕业生学籍档案;

　　(5)法律规定不得聘用事业单位新增人员的其他情形的人员。

　　二、考核招聘程序

　　(一)公开发布招聘信息

　　通过遵义人力资源和社会保障网和遵义市农业委员会网站(http://nw.zunyi.gov.cn/)通知公告栏等向社会公布考核招聘等有关情况;

　　(二)报名

　　1.报名时间：2013年9月5日至2013年9月6日上午8：30-11：30,下午14：30-17：30。

　　2.报名地点：遵义市农业委员会人事科(地点：汇川区沈阳北路鼎盛家园)。

　　3.报名时须提供以下资料：

　　(1)报名登记表(须按要求填写真实清楚，如填写错误信息，责任自负);

　　(2)毕业证、学位证、相关资格证书等相关证件的原件及复印件;

　　(3)各种获奖证书、有效《居民身份证》原件及复印件(要求必须真实、准确);

　　(4)近期正面免冠一寸同底照片5张。

　　(三)资格审查

　　报名时，市农委公开考核招聘领导小组组织对报名人员进行资格审查，资格审查合格人员与招聘计划数原则上需达到3：1比例，如达不到比例，经请示市人力资源和社会保障局后可降低比例开考。

　　(四)考核

　　1、考核时间： 2013年9月9日，下午14：30开始。

　　2、考核地点：遵义市农业委员会会议室

　　3、考核方式及内容

　　考核采取现场答辩方式进行，由市农委考核招聘领导小组负责组织相关领导和专家进行考核。

　　考核内容：涉及的专业知识、解决问题的能力、逻辑思维能力和组织协调能力等。

　　考核成绩及进入体检人员名单(考核成绩从高到低1：1的比例确定)，9月10日在市农委网站进行公示。

　　(五)体检(具体时间、地点另行通知)

　　体检在市农委考核小组指定的医院进行，费用由考生自理。

　　体检标准参照《公务员录用体检操作手册(试行)》和《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行) >及<公务员录用体检操作手册(试行)>》(人社部发〔2010〕19号)规定执行。体检不合格的，空缺职位不予递补。

　　(六)政审

　　主要了解其遵纪守法和在校或原单位的思想政治表现，道德品行、有无奖惩等情况。政审不合格人员，空缺职位不予递补。

　　(七)公示拟聘用人员名单，办理聘用手续

　　由公开公开考核招聘工作领导小组确定拟聘人员名单后在遵义市人力资源和社会保障局网站公示7天。公示期无异议的，由市农委将拟聘用人员的有关资料报遵义市人力资源和社会保障局审批后，聘用人员在规定时间内到用人单位报到并按照有关规定与用人单位完善聘用手续。

　　四、本简章由遵义市农业委员会公开考核招聘工作领导小组负责解释;如出现重大争议事项，提请遵义市招考领导小组办公室裁定。

　　五、纪律要求

　　在公开考核招聘中，确保信息、过程、结果的公开、公平、公正，全程邀请纪检监察部门监督和接受社会各界监督。

　　咨询电话：0852—8926798(遵义市农业委员会人事科)

　　监督电话：0852—8662655(遵义市人社局事管科)

　　遵义市农业委员会

　　2013年8月28日