根据《毕节市市直行政机关和事业单位人员调配工作规定》(毕府办通[2013]29号)和原地委组织部《关于地级机关、事业单位干部调配工作有关问题的通知》(毕组通[2010]45号)精神，经研究，毕节市畜牧水产局所属全额事业单位拟面向全市公开考聘8名工作人员，为确保考聘工作公平、公开、公正，特公告如下。
一、考聘原则及程序
考聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，实行公开考聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度，采取考试与考察政审相结合的方式考聘工作人员。考聘工作严格按照编制考聘计划、发布公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、办理调动等程序进行。
二、考聘单位及人数
1、毕节市畜牧执法支队：为毕节市畜牧水产局所属正科级全额拨款事业单位，拟公开考聘管理岗位干部4人;
2、毕节试验区生态畜牧业发展中心：为毕节市畜牧水产局所属正科级全额拨款事业单位，拟公开考聘专业岗位干部1人;
3、毕节市支嘎阿鲁湖渔政站：为毕节市畜牧水产局所属正科级全额拨款事业单位，拟公开考聘管理岗位干部2人，工勤岗位(驾驶员)1人。
公开考聘岗位、人数、学历、专业、工作经历等详见《毕节市畜牧水产局全额事业单位2013年公开考聘工作人员职位计划表》(以下简称《职位计划表》，见附件1)。年龄和参加工作时间计算截至2013年8月31日。
二、考聘对象及条件、资格
(一)考聘对象：截止报名时仍在职(岗)在编的毕节市全额拨款事业单位人员或自愿放弃公务员(参公管理)身份人员。
(二)考聘对象应当具备下列条件：
1、拥护中国共产党领导，热爱社会主义。
2、近3来年度考核均为合格(称职)及以上等次。
3、具有良好的思想品德和职业道德，遵纪守法，品行端正;热爱畜牧兽医工作，熟悉考聘岗位业务。
4、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
5、廉洁自律，无违反国家计生政策。
6、符合岗位要求及事业单位考聘人员所必备的其他基本条件。
(三)考聘对象应当具备下列资格：
符合《职位计划表》学历、专业和工作年限(经历)等要求。
(四)具有以下情形之一的，不得参加考聘：
1、近3年年度考核有不合格(称职)、基本合格(称职)的;
2、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。
3、受处分期间的;
4、正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
5、考入机关或事业单位，尚在试用期或服务期内的人员;服务期未满的“特岗教师”和“特岗计生工作人员”;
6、曾被开除公职或被辞退未满5年的;
7、不符合考聘职位要求的有关条件的;
8、法规和政策规定的其他情形。
三、考聘程序
考聘工作按照发布信息、报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示、办理调动的程序进行。
发布信息。
在毕节市人民政府、毕节市人力资源和社会保障局和毕节市畜牧水产局信息网站等媒体公开发布考聘信息。信息发布时间2013年8月27日。
(二)报名。
1、每人限报1个职位。
2、报名和资格审查时间：2013年9月10日至12日(上午8:30—12:00，下午14:30—17:30)。
3、报名地点：毕节市畜牧水产局人事科(毕节市行政办公中心C栋东0317)。
3、报名方式：现场报名(不设网上报名)。
4、报名时须提交以下资料：
(1)本人有效《居民身份证》、毕业证书等相关材料原件及1份复印件;
(2)所在单位及行政主管部门出具的同意报考证明原件(包含报考人员基本情况、所在单位性质、个人身份信息等);
(3)参加工作时间有效凭证(招聘、招录审批表或招聘、招录文件等，若为复印件，需加盖主管部门印章认可);
(4)按干部管理权限出具的近3年年度考核情况证明原件(组织、人事部门出具);
(5)近期同底1寸免冠彩色照片6张(并附电子照片);
(6)已婚人员须持当地计生部门出具的无违反计划生育政策的证明。
报名时，报考对象应如实填写《毕节市畜牧水产局全额事业单位公开考聘工作人员报名表》(以下简称《报名表》，见附件2)。《报名表》信息必须真实、完整和不得填写错误，否则责任自负。由他人代报考的，若出现上述情况，视同本人填写并负责。凡弄虚作假或不符合报考条件的，一经查实，立即取消考试或招聘资格。
报名考试考务费100元。
(三)资格审查。
由市畜牧水产局负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并对考聘职位报名情况和通过审查人员名单及报名相关材料上报市人力资源和社会保障局进行复审。资格审查合格人员与考聘职位的比例达到3∶1及以上方可开考。报名结束后，达不到开考比例的职位，减少该职位考聘数或取消该职位计划。减少考聘计划人数的，报考该职位的考生所报职位不再调整;取消考调职位计划的，通知报名人员，报名人员可改报符合条件的其他岗位或放弃报考，放弃报考的退还考务费100元。
资格审查贯穿整个考调工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消报考者考聘资格。
(四)考试。
考试分为笔试、面试两项，均为百分制。
考试主要测试应试人员对考聘职位所需的政策法规知识和业务知识等。
考试在毕节市人力资源和社会保障局及毕节市纪委第四纪工委监督指导下进行。笔试、面试均不搞任何形式培训。
笔试
笔试成绩按百分制计算。
(1)笔试形式：闭卷考试(不指定用书)。
(2)笔试内容：报考毕节市畜牧执法支队(单位代码9009)02职位，毕节市支嘎阿鲁湖渔政站(单位代码9011)01、02职位的，笔试科目为《公共基础知识》，报考其他职位的笔试科目为相关《专业知识》。
(3)笔试时间：2013年9月27日上午9:00—11:30。
(4)笔试地点：见笔试准考证。
(5)领取准考证时间和地点：2013年9月25日至26日(上午8：30-12：00，下午14：30-17：30)到毕节市畜牧水产局人事科(毕节市行政办公中心C栋东0317)领取《笔试准考证》。考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能参加笔试。
未完成所有笔试科目或未取得有效成绩(有效成绩指两个科目的测试成绩都不是零分，下同)的，取消进入下一环节资格。
2、面试
(1)根据考聘计划，按笔试成绩从高到低1：3的比例确定面试人员。同一职位报考人员笔试总成绩末位并列的同时确定为面试人员。
(2)根据不同岗位需要，面试采用结构化方式或实际操作和能力测试方式进行。其中毕节市支嘎阿鲁湖渔政渔港监督管理站(单位代码9011)02职位(工勤岗位)采取实际操作和能力测试方式面试;其他职位采取结构化方式面试。
(3)面试成绩以百分制计算。
(4)未完成面试或未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
(5)实际参加面试人数与招聘计划达不到3：1的职位，考生面试成绩须达到面试当日本考场实考考生平均面试成绩方可进入下一环节。
(6)面试时间和地点另行通知。
3、考试总成绩。
考试总成绩按百分制计算，其中对报考管理岗位、专业技术岗位的，考试总成绩按笔试成绩占50%，面试成绩占50%的比例计算;对报考工勤岗位的，考试总成绩按笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。若同一职位考生总成绩名次出现末位并列的，以面试成绩高者进入下一环节。
笔试、面试和考试总成绩将在毕节市人民政府和毕节市的水产局网站进行公布。
(五)体检及考察。
按各职位报考人员总成绩高分到低分顺序及各职位计划考聘数等额确定体检、考察对象。
1、体检。体检工作在县或县级以上综合医院进行，体检标准参照黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号等相关文件规定执行。体检不合格或放弃体检的，所空缺职位不依次递补。体检费用由报考人员自理。
2、考察。
对体检合格人员列为考察对象。
由毕节市畜牧水产局研究确定考察组人选，组织开展考察。重点对考察对象人选的德、能、勤、绩、廉情况进行考察，注重德和绩考察。考察按以下环节进行：
(1)发布考察预告。在考察对象初步人选所在单位发布考察预告。
(2)个别谈话征求意见。原则上按照干部选拔任用征求意见方式进行，注重听取分管领导、纪检监察、组织人事、同级干部职工等方面的意见。
(3)查阅档案，核实相关信息。
(4)了解廉洁自律表现。按照考聘人员管理权限，就考察人选廉洁自律表现情况，征求纪检监察部门意见(书面材料)。
(5)撰写考察材料和考察报告，采集信息填写《调动人员登记表》。
如遇考察不合格或要求放弃考察的考生，取消其进入下一环节。所缺职位不依次递补。
(六)公示
经考察合格人员，由毕节市畜牧水产局在毕节市人民政府和毕节市畜牧水产局网站进行公示，公示期不少于7天。
四、办理调动手续
经公示期满无反映或反映问题不影响选调的，形成调配材料，上报市人力资源和社会保障局审批，办理有关调动手续。若公示期间接到问题反映经查实影响考聘的，或有以下情形之一的，取消选调资格，不予办理调配手续，所缺职位人选不依次递补。
1、近3年年度考核有不称职(合格)、基本称职(合格)的;
2、在受处分期间或未满影响期限的;
3、正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;
4、有法律、法规和政策规定的其他情形的。
五、纪律要求
选调工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关;严格组织人事工作纪律，不准弄虚作假，徇私舞弊;严格执行保密制度和回避制度，对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
公开考调工作在人事部门的指导下，接受组织、纪检监察部门的全程监督和社会监督。
六、未尽事宜由市畜牧水产局负责解释和确定。
咨询电话：0857-8238218
附件：
1、毕节市畜牧水产局全额事业单位2013年公开考聘工作人员计划表
2、毕节市畜牧水产局全额事业单位公开考聘工作人员报名表
毕节市畜牧水产局
2013年8月30日
（编辑：贵州华图）
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