(六)资格复审
资格复审在笔试后进行，根据报考人员笔试成绩，按照参加面试人数与该岗位计划招聘人数3：1的比例从高分到低分依次确定进入资格复审人员(同一岗位笔试成绩排名末位并列的同时确定为进入资格复审人员)，按实际报名人数开考的岗位，报考人员的笔试成绩须达到该考试类别参加笔试人员的笔试平均分及以上进入资格复审，如有资格复审不合格者，将按笔试成绩从高分到低分依次递补。资格复审公告及进入资格复审人员名单在贵州人力资源社会保障网、遵义医学院校园网、遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。
资格复审贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或报考人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的，随时取消应聘资格。
资格复审需提交以下材料：
(1)有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明;
(2)毕业证书、学位证书。国外高校毕业生提交经国家教育部认可院校的毕业证书或学历证明，应届毕业生提交《毕业生就业推荐表》(但在办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书);
(3)具有专业技术职务任职资格者提交专业技术职务任职资格证书和聘任证书;
(4)应聘岗位所需的相关材料(如英语等级证书、党员证明、专业方向证明等);
(5)在职人员还需提交所在单位及主管部门同意报考证明(中小学及幼儿教师须经当地教育行政主管部门同意，医疗卫生系统在职在编人员须经当地卫生行政主管部门同意)。
(6)个人简历
以上材料均提供原件及复印件1份(必须确保提交的材料真实有效，否则后果自负)。
(七)面试
通过资格复审人员将进入面试，进入面试人员名单将在贵州人力资源社会保障网、遵义医学院校园网，遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。面试时间及地点另行通知。
1、面试总分100分，占总成绩的60%。
(1)面试由综合面试和实践能力考核两部分组成，综合面试(包含专业知识水平、试讲、综合分析能力、实际应变能力、举止仪表及对报考职位的适应性等)，占面试总分的70%;实践能力考核(包含课件演示、实验操作、计算机操作等、公文写作等)、占面试总分的30%。
(2)所有参加面试的人员，面试总分须达到70分以上，才能进入下一环节。
(3)面试结束后，同一职位报考人员总成绩末位并列的，面试成绩高的进入下一环节。
面试成绩将在贵州人力资源社会保障网、遵义医学院校园网、遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。
2.总成绩计算
笔试、面试和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
总成绩将在贵州人力资源社会保障网、遵义医学院校园网，遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站上公布。
(八)体检
面试结束后，根据报考人员总成绩由高到低按单个职位招聘计划人数与该职位参加体检人数1：1的比例确定体检对象。因体检不合格或放弃体检等原因造成缺额的，空缺岗位不予递补。同一职位总成绩出现末位并列的，以面试成绩高的列为体检对象。
体检在县级及以上医院进行。体检费用由报考人员自理，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检时间另行通知。
(九)考察
体检合格的报考人员确定为考察对象，考察内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等。
在考察中发现下列情形之一者，报省人社厅审定后，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位不予递补：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;
3.在读的非2014年应届大中专及以上毕业生;
4.现役军人;
5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;
6.被开除公职的人员;
7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
8.截止2014年6月31日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
11.有法律、法规规定不得聘用的人员。
(十)公示招聘结果
经笔试、面试、体检、考察合格的报考人员，确定为拟录用人员，将在贵州人力资源社会保障网、遵义医学院校园网，遵义医学院公开招聘系统以及遵义医学院人事处网站公示，公示时间不少于七天。
在公示期间，经查实有严重问题影响聘用的，取消其聘用资格。暂时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。拟录用人员公示后不再进行递补工作。
(十一)办理聘用手续
公示结果不影响聘用的，按规定办理审批及聘用手续。
被聘用人员应在规定时间到招聘单位报到，否则视为自动放弃。
五、纪律说明
(一)公开招聘工作人员工作在省教育厅、省人社厅以及遵义医学院党委的统一领导下，成立公开招聘工作领导小组。
(二)遵义医学院纪检监察部门全程参与公开招聘工作，加强对公开招聘工作的监督;报考人员和相关工作人员应自觉遵守回避制度，确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况，一经发现，将严肃处理。
(三)学校人事处联系电话：0852-8609555
学校纪委监督电话：0852-8609655
六、未尽事宜
由遵义医学院商请省教育厅、省人力资源和社会保障厅研究确定。
附件：遵义医学院2014年公开招聘工作人员岗位要求一览表
2013年12月24日
（编辑：贵州华图）
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