紧缺人才面试(面谈、专业测评)时间： 2014年3月23日 。面试(面谈、专业测评)具体时间和地点见面试准考证。
参加笔试的考生，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。即：考生考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
直接参加面试(面谈、专业测评)的考生，考生考试总成绩=面试(面谈、专业测评)成绩。
笔试、面试(面谈、专业测评)成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
未参加面试(面谈、专业测评)或面试(面谈、专业测评)成绩无效的考生取消进入下一环节资格。
(五)体检
根据本《实施方案》规定，按各引进岗位计划数1：1的比例从考生考试总成绩高分到低分确定体检人员(同一岗位入闱体检考生出现末位成绩并列的，则对其重新进行面试(面谈、专业测评)，以再次面试(面谈、专业测评)成绩高的列入体检对象)。
本次体检参照公务员招录体检标准进行，体检项目和标准按黔人发〔2005〕4号、黔人社厅通〔2010〕181号、黔人社厅发〔2010〕64号文件规定执行。
体检工作在黔东南州纪检监察机关监督下由凯里学院统一安排在指定的县级及以上综合性医院进行，在规定时间内进行体检并出具体检结论。其他医院体检结论、鉴定一律不予认可。
体检考生对体检项目要求复查的，采取当场提出申请、当场复查的方式进行。复查结果由现场纪检监察人员、体检医生和体检考生本人当场签字确认;体检考生对体检和复查结果拒绝签字的，由现场纪检监察人员和复查医生注明情况，视为认可体检考生检查和复查结果。
对于不能当场得出体检结果的体检项目，如出现体检异常情况，须延伸检查的，由原体检医院商凯里学院确定，并在5个工作日内组织考生延伸检查。
体检结论下达后，考生提出的复查申请不予受理。
体检费用由考生自理。体检时间由凯里学院另行通知。
㈦考察
体检合格人员列入考察对象，考察以考生的现实表现和学籍档案为主要内容。通过查阅档案资料、走访、座谈等方式，主要了解被考察对象政治素质、工作实绩、业务能力、现实表现等情况。
在考察中发现应聘人员隐瞒本实施方案第四条第㈡项所列情形和下列情形之一者，按管理权限，经中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局审定，取消聘用资格：
1.截止 2014年7月31日 ，未能提供有效毕业证书、学位证书的;
2.自接到考核通知之日起15日内，未能提供有效个人档案的;
3.近3年年度考核中有基本称职(基本合格)、不称职(不合格)的;
2014年全日制普通高校应届毕业生考察工作可推迟到 2014年7月31日 再开展。
㈦聘用审批
经考核、体检和考察合格的人员，确定为拟聘用人员。对拟聘用人员在黔东南人力资源和社会保障网www.gzqdn.lss.gov.cn进行为期7个工作日的公示。公示期间有举报并经查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时尚难查实的，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
经公示无异议的拟聘用人员，由引才单位填写《事业单位聘用管理人员、专业技术人员审批表》(一式三份)，并附接收意见、考核材料及其他相关材料报黔东南州人力资源和社会保障局审查，再按干部管理权限和规定程序，办理聘用审批手续。
招聘单位应按聘用合同对聘用人员进行严格管理。新聘我州事业单位工作的人员，按政策规定实行见习期制度，见习期满并考核合格的，予以正式聘用。见习期间考核不合格的，按规定程序和批准权限解除聘用关系;被正式聘用人员，与单位约定最低服务年限。
被聘用人员应在规定时间内到引进单位报到。无故超过7天不报到的，取消聘用资格。
在本次专项引进中，如遇体检、考察、公示、聘用审批等环节出现不合格或放弃的，按本《实施方案》规定程序和条件依次递补。
六、其他事项
本次人才引进工作的各项信息(如资格审查、减少或取消岗位、岗位名次等内容)都将在黔东南人力资源和社会保障网(www.gzqdn.lss.gov.cn)进行发布，请考生密切注意。网站公布的相关信息，因考生未查阅而引起的后果由考生自负。
未尽事宜由凯里学院商中共黔东南州委组织部、黔东南州人力资源和社会保障局和凯里学院共同研究确定。
七、纪律监督
1.引进工作严格按照《黔东南州事业单位新增人员公开招聘实施细则(暂行)》等有关规定的纪律和要求执行。
2.引才单位负责人和工作人员在履行引进工作的命题、考试、体检等职责及办理其他聘用事项时，涉及本人应回避的亲属关系或者可能影响引才工作公平、公正情形的，应主动申请回避。
3.对违反公开引进纪律的工作人员和应聘人员，视其情节轻重，按照有关规定进行严肃处理。为了维护本次引才工作的公正性、严肃性、客观性，凡发现并经查实考生的报名、考试、体检、考察、聘用等过程中有弄虚作假行为的，取消其聘用资格，并追究相关工作人员责任。
4.本次引才考试(测评)均不指定考试范围和考试用书，不组织也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
5.引才工作接受同级人大、政协、纪检(监察)部门及新闻单位和社会监督。引进工作要做到信息公开、过程公开、结果公开，主动接受社会及有关部门的监督。
八、报考咨询电话
咨询电话：0855—8509244 凯里学院人事处
监督电话：0855—8509314 凯里学院纪检监察室
网上报名技术咨询电话：8221416 8228893(州人事考试中心)
政策咨询电话：0855-8221172(州委组织部人才科)
0855-8221353(州人社局事业单位人事管理科)
附件：
1、凯里学院2014年吸收引进高层次人才岗位需求一览表
2、凯里学院2014年吸收引进急需紧缺人才岗位需求一览表
3、凯里学院2014年吸收引进高层次人才和急需紧缺人才报名表
中共黔东南州委组织部 黔东南州人力资源和社会保障局
凯里学院
2014年2月26日
（编辑：贵州华图）
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