为加强瓮安县事业单位人才队伍建设，优化人才结构，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24 号)文件精神，结合我县事业单位工作人员空岗和人才需求情况，经中共瓮安县委、瓮安县人民政府研究，决定2014年面向普通高等院校统一公开引进高校毕业生充实到人才紧缺的事业单位。制定引进简章如下：
一、公开引进的原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、体检、政审合格后择优聘用，做到政策公开、程序公开、结果公开。
二、引进人数
此次公开引进人数为77人(具体专业、职位及条件详见瓮安县2014年面向普通高校公开引进事业单位工作人员职位表)。
三、引进对象
符合引进职位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校二本(部分职位放宽到大专)及以上学历的应、往届毕业生，不含委培生。
四、引进条件
(一)具有中国公民身份，且享有公民的政治权利;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有岗位所需的专业、职(执)业资格或技能条件。报考教师职位的考生应具备教师资格证(2014年师范类专业毕业生、报考瓮安中等职业技术学校实训类职位考生除外)。卫生系列实行执业资格准入的岗位，引进具有相应执业资格证的考生(2014年未取得相应执业资格证的毕业生，三年内应取得相应执业资格证，否则调整工作单位、岗位或解除聘用合同关系);
(五)具备适应岗位要求的身体条件;
(六)年龄18周岁及以上(1996年3月11 日及以前出生)，35周岁及以下(1978年3月11日及以后出生)。
(七)引进职位有具体专业要求的，必须专业对口;学历、专业以毕业证书为准。
(八)以下人员不得参加引进：
1、各级机关事业单位在职在编工作人员(含试用期、见习期人员);
2、定向到具体行业或单位的2014届毕业生;
3、截止本次引进报名之日仍实际在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养人员;
5、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;
6、在各级公务员招考或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员;
7、涉嫌违法违纪被立案调查尚未结束(结案)的人员;
8、违反《计划生育条例》相关规定的人员;
9、不符合招聘职位要求的有关条件的人员;
10、有法律、法规规定不得聘用在事业单位工作的人员。
五、报名、资格审查
引进简章经黔南州人力资源和社会保障局审批后，通过普发文件、瓮安县政府网站、瓮安有线电视台、瓮安县政府公示栏及有关普通高校发布引进方案等形式公开宣传7日之后组织实施。
1、报名时考生需提供的材料：考生须持本人有效身份证、毕业证(未领到毕业证的应届生持学校就业推荐表)原件及复印件1份，近期免冠照片5张;报考教师职位的还需提供教师资格证或有关科目考试合格证明;报考卫生系列有执(职)业资格要求的职位，还需提供相关的执(职)业资格证或有关科目考试合格证明。
2、报名时间和地点。
①遵义医学院引进点：
报名及资格审查时间：2014年3月11日(工作时间)
报名地点：遵义医学院行政楼前(遵义市大连路校区)。
②西南大学引进点：
报名及资格审查时间：2014年3月13日(工作时间)
报名地点：西南大学招生就业处。
3、报名及资格审查。每位考生限报一个职位，由引进工作组进行资格审查，并对符合条件的考生进行报名登记，资格审查实行“谁审查谁负责”的责任制。经资格审查合格者准予考试。 资格审查贯穿整个引进工作的始终，在公开引进过程中，任何一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，一经查实，取消考试、聘用资格。
4、引进岗位人数与报名人数未达到1：3比例的，由瓮安县招聘领导小组确定是否引进。
（编辑：贵州华图）
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