贵阳市机构编制委员会办公室选调所属事业单位人员公告

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　　为了加强市编委办的工作力量，进一步优化机构编制系统队伍结构，经研究决定面向全市全额拨款事业单位公开选调1名工作人员到市编委办所属事业单位工作，本次选调工作在市编委办公开选调工作领导小组的领导下，由市编委办公开选调工作领导小组办公室具体负责实施。现将有关事项公告如下：

　　一、公开选调岗位

　　选调市编委办所属市机构编制政务信息中心工作人员1名(事业编制，财政全额拨款)，从事政务信息中心文秘工作。

　　二、报考人员范围和资格条件

　　(一)报考范围

　　全市全额拨款事业单位的在编在岗人员(工勤人员除外)。

　　(二)资格条件

　　1、具有良好的政治、业务素质，勤奋敬业，品行端正。

　　2、全日制普通高校大学本科以上学历，汉语言文学专业。

　　3、年龄在40周岁以下(1973年4月14日以后出生)。

　　4、事业单位工作人员年度考核等次均为合格以上。

　　5、具有正常履行职责的身体条件。

　　6、具有较强的文字写作能力，能够熟练操作计算机。

　　7、符合拟选调职位要求的其他资格条件。

　　具有下列情况之一的，不得报考：

　　1、违反法律、法规、规章以及行政机关的决定和命令，受过行政处分的人员,受处分期间或者未满影响期限的;

　　2、正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;

　　3、事业单位新聘用尚在试用期人员;

　　4、法律、法规规定的其他情形。

　　三、公开选调程序

　　(一)报名和资格初审

　　1、报名。本次公开选调报名在网上进行，不设立现场报名点。报名程序如下：

　　①报考人员登录贵阳党建网、贵阳人力资源和社会保障网查阅《贵阳市机构编制委员会办公室面向全市公开选调所属事业单位工作人员公告》，下载并填写《贵阳市编委办公开选调所属事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》)，然后将《报名表》通过电子邮件发送250142782@QQ.com邮箱中进行报名，报考人员须同时上传近期一寸免冠正面证件照。②报考人员将《报名推荐表》报组织人事部门审核盖章(市属事业单位人员报主管部门审核盖章，区(县)事业单位人员报本级组织人事部门审核盖章)，将审核盖章后的《报名表》传真至0851-7988419。

　　每名报考人员限报一个职位，多报无效。凡弄虚作假者，将取消选调资格。

　　报名时间：2014年4月14日9:00-4月18日17:00。

　　2、资格初审。在48小时内，我单位将派专人对报考人员提交的报名申请进行初审，审查报考人员是否符合报考资格条件，并采取回复电子邮件和电话通知的方式反馈资格审查结果。对只进行网上填报，未传真《报名表》的，将不予进行资格审查。

　　每名报考人员限报一个职位，多报无效。凡弄虚作假者，取消选调资格。

　　3、准考证打印。4月24日前，由我单位制作《笔试准考证》发送到报考人员的报名邮箱，并电话通知报考人员下载打印。准考证需粘贴与《报名表》中相同的一寸照1张。

　　(二)考试

　　1、笔试

　　按照资格初审合格人数与选调计划数不低于3︰1的比例组织笔试。主要测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。测试采取闭卷考试，满分为100分。

　　笔试时间：4月26日，考试地点见《笔试准考证》。

　　笔试结束3日内，在贵阳市机构编制委员会办公室网站公布笔试成绩和资格复审人员名单。

　　2、资格复审

　　资格复审采取现场审查的方式进行。依据笔试成绩和职位业务水平测试成绩之和从高到低，按参加资格复审人数与拟选调人数3︰1的比例研究确定资格复审人员。同一职位报考人员职位能力测试成绩名次末位并列的同时确定为资格复审人员。

　　进入资格复审的报考人员须持本人身份证原件及复印件、《报名表》、学历学位证书原件及复印件、所在单位同意报考证明等证明材料，按规定时间参加资格复审。同时需提交与《报名表》相同的近期同底免冠一寸彩色照片1张。

　　资格复审合格人员进入面试。资格复审不合格者，取消其进入面试资格，在资格复审期内按笔试成绩从高到低依次递补。

　　资格复审地点：贵阳市观山湖区市级行政中心市委大楼三楼市编委办综合处(321室)

　　资格复审时间：5月4日-5日(上午9:00-下午17:00)

　　3、面试

　　面试采取结构化面试的形式进行，重点测试面试人员的履行职位职责所要求的基本素质和能力。满分为100分。面试分数现场公布，

　　面试准考证领取、具体时间、地点等相关事宜另行通知。

　　4、总成绩计算

　　按笔试成绩、面试成绩各占50%计算总成绩，总分为100分。

　　(三)考察与综合测评(5月下旬)

　　1、考察。根据总成绩从高到低的顺序，差额确定考察对象。我单位选派2名以上人员组成考察组，到考察对象所在单位进行考察，考察对象需提供近三年年度工作总结。考察对象在现单位工作不满2年的，将到其上一个工作单位进行延伸考察。

　　2、综合测评。综合测评分为工作情况测评和“德”的情况测评，测评范围为考察和综合测评对象所在单位的主要领导、分管领导、部门同志等人员。

　　(四)公示与试用(5月下旬至8月下旬)

　　市编委办根据考察和综合测评结果，按照人岗相适的原则和职位需求，经市编委办主任办公会议讨论，择优确定拟选调人选报市级组织人事部门同意后，分别在本部门和拟选调人选原单位进行公示。公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响公开选调的人员，按照规定程序办理试用手续，试用时间为3个月。

　　(五)办理调动与任职手续(2014年9月上旬)

　　试用期满，由市编委办主任办公会议研究决定，考核合格的，按照管理权限和有关要求办理调动等手续;试用考核不合格的，退回原单位工作。

　　四、纪律要求

　　本次公开选调工作接受纪检部门监督，确保在阳光下运行。对有关人员出现的违法违纪行为，按照相关规定，追究其责任，予以严肃处理。举报电话：7988412。

　　五、其他事项

　　本次公开选调工作由市编委办公布的有关事项，均通过贵阳党建网、贵阳人力资源和社会保障网发布，未尽事宜由市编委办公开选调工作领导小组办公室负责解释。

　　市编委办公开选调工作领导小组办公室联系电话：7988568

　　附件：

　　1、《贵阳市编委办公开选调所属事业单位工作人员职位表》

　　2、《贵阳市编委办公开选调所属事业单位工作人员报名表》

　　附件1：

　　贵阳市编委办公开选调所属事业单位工作人员职位表

　　贵阳市机构编制委员会办公室

　　2014年4月4日