赤水旅游发展股份有限公司2014年公开招聘人员公告

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　　为实施人才强企战略，强化公司员工团队结构，提升公司管理水平，根据市委、市政府《关于加强人才队伍建设加快科技创新的意见》及有关政策规定，结合公司人才招聘办法和公司实际，现面向社会公开招聘合同制人员，现将有关事项通知如下：

　　一、公开招聘的对象、岗位、专业、数量和条件

　　(一)公开招聘对象

　　全日制普通高等院校专科及以上学历的应往届毕业生(不含委培生)。

　　(二)公开招聘岗位及专业等资格条件详见《2013年赤水旅游发展股份有限公司招聘人员需求一览表》。

　　(三)公开招聘基本条件

　　1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

　　2.遵纪守法，品行端正;

　　3.符合相关岗位要求的学历、专业等资格条件;

　　4.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合《贵州省人事厅、贵州省卫生厅关于印发〈贵州省公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(黔人发(2005)4号)以及相关规定要求的身体条件;

　　5.年龄要求：45周岁以下，18周岁以上(全日制硕士研究生〈不含成人在职学历〉或具备中级及以上专业技术职称的人员可放宽年龄限制)。

　　6.有下列情形之一者不能参加此次应聘：

　　(1)在读的非应届毕业生(不含硕士以上研究生);

　　(2)受立案调查侦查尚未结案的;

　　(3)因犯罪受过劳动教养或受过刑事处罚的人员;

　　(4)不能按照招聘程序及时提供毕业证原件及复印件和毕业生学籍档案的;

　　(5)不符合招聘岗位要求的相关条件的人员;

　　二、公开招聘的原则

　　德才兼备，品德优先;公正、公开、公平、择优。

　　三、公开招聘程序

　　(一)公开面向社会发布招聘信息：在赤水政府网、赤水旅游官网发布招聘信息。

　　(二)招聘策略及选人基本要求

　　1、本次招聘只需填报报名表，查看相关资质直接面试。

　　2.优选学历较高，工作经验丰富、掌握较强业务技能、具有相应工作经历者;

　　3.优选名校、名企骨干人员;

　　4.不招聘受过刑事处分或党纪、政纪处分人员。

　　5.本次招聘先进行面试，按照面试成绩最终确定聘用人员。面试通过人员进行体检，体检合格者试用期一个月，试用期满后，经过考核，考核合格签订劳动合同。

　　四、报名时间及地点

　　1、报名时间：2014年5月19日—23日

　　(8:30-11:00,14:30-17:00)

　　2、报名地点：赤水旅游发展股份有限公司人力资源部(复兴镇长江村赤水市游客接待中心一楼大厅售票处)。

　　联系人：唐平

　　联系电话： 0852-3306816 15120378602

　　3、报名方式：

　　报名者持本人身份证、毕业证书等原件和复印件各1份，以及近期1寸正面免冠近照6张，在赤水旅游发展股份有限公司人力资源部报名，领取并填写招聘表1份。(报名地点不提供复印打印机，请报名者准备好复印件)

　　五、面试和考试

　　1.面试

　　面试时间：2014年5月27日

　　面试内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现等情况，以及应聘资格条件的真实性。

　　①政治思想：主要指政治立场，政策理论水平;

　　②道德品质：主要指品德修养，生活作风;

　　③能力素质：主要指拟聘岗位所需的工作能力，包括分析和解决实际问题的能力，组织协调、社会活动能力，语言与文字表达能力以及岗位所需专业能力;拟聘用为领导岗位的还应考察领导能力。

　　④遵纪守法情况：主要指遵守法律、工作组织纪律情况;对应届毕业生还应考察遵守校纪校规情况。

　　⑤工作或学习表现情况：主要是指工作态度和务实、敬业精神及完成本职工作情况、取得的工作成绩。对应届毕业生主要考察在校学习态度和学习成绩。

　　⑥应聘资格条件：主要是指学历、学位、职称以及其它资格条件的真实性。

　　⑦办公室文秘岗位将进行现场笔试。

　　2、考试

　　此次招聘只有文秘岗位需要进行笔试，其他岗位均面试即可。笔试时间另行通知。

　　六、录用办法

　　1.根据面试或者笔试成绩确定拟录用人员名单，并报招聘领导小组审批，最终确定录用人员。

　　2.体检：对拟录用人员进行体检。

　　3.办理聘用手续：最终确定录用人员后，通知应聘人员报到。所有聘用人员一律实行试用期1个月，试用期满经考核后转正，签订劳动合同;试用期满考核不合格人员解除和公司一切关系。

　　招聘岗位一览表.doc

　　赤水旅游发展股份有限公司招聘职位报名登记表.doc

　　附件：

　　赤水旅游发展股份有限公司招聘需求一览表

　　备注：除以上工资待遇外，还享受同其他员工一样的津贴福利。

　　赤水旅游发展股份有限公司

　　二〇一四年五月十五日