毕节双山新区面向社会招聘紧缺专业技术人员公告

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　　因工作需要，根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅[2013]10号)有关规定及毕节双山新区编制空缺情况，经双山新区党工委、管委会研究并报经毕节市人力资源和社会保障局批复同意，决定面向社会公开招聘毕节双山新区紧缺专业技术人员9名，为确保招聘工作顺利进行，特制定本实施方案。

　　一、招聘原则及程序

　　招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与政审相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　二、招聘职位

　　详见《毕节双山新区面向社会公开招聘紧缺专业技术人员职位表》(附件1)。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)招聘对象

　　符合招聘职位条件的应、往届毕业生。

　　(二)招聘条件

　　1、政治素质好，坚决拥护和认真贯彻执行党的路线、方针、政策，自觉遵守国家法律法规;

　　2、勤奋敬业，品行端正，工作能力强;

　　3、年龄在35周岁及以下(1979年9月23日及以后出生);18周岁及以上(1996年9月23日及以前出生)。

　　4、具有全日制普通高校本科及以上学历和职位所要求的资格条件;

　　5、具有正常履行职责的身体条件。

　　具有以下情形之一的，不得参加招考：

　　(1)、在各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考试纪律行为的人员。

　　(2)、受处分期间的;

　　(3)、正在接受审计、纪律审查，或涉嫌犯罪、司法程序尚未终结的;

　　(4)、考入机关或事业单位，尚在试用期或服务期内的人员;截止2014年9月23日服务未满一届的“特岗教师”和仍在岗的“计生特岗工作人员”;

　　(5)、不符合招聘职位要求的有关条件的;

　　(6)、法规和政策规定的其他情形。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照发布信息、报名、资格审查、考试、体检、政审、公示、办理聘用手续的程序进行。

　　(一)发布信息

　　即日起由毕节双山新区人力资源和社会保障局在毕节市人民政府网站和毕节双山新区管理委员会网站等媒体上公开发布招聘信息。

　　(二)报名，资格审查

　　1、每人限报1个职位。

　　2、报名和资格审查时间：2014年10月9日—10日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:00)。

　　3、报名地点：毕节双山新区人力资源和社会保障局社会保障大厅。地址：毕节双山新区梨树镇归化大桥桥头。

　　4、报名时须提交以下材料：

　　(1)、本人有效《居民身份证》、毕业证书等相关材料原件及1份复印件;

　　(2)、在职人员所在单位及行政主管部门出具同意报考证明原件;

　　(3)、近期同底1寸免冠彩色照片4张;

　　(4)、报考煤矿监管人员的考生(本科学历)必须提供从业经历证明(同时提供劳动合同、工资发放清单、缴纳社保台账等能够证明从业经历的佐证资料)。从业经历证明由所在煤矿出具并加盖安监主管部门公章或直接由安监主管部门、煤监主管部门出具;社保台账必须由煤矿所在地方社会保险行政主管部门出具。

　　(5)、报名时收取考试考务费100元/人。

　　报考者须如实填写《毕节双山新区面向社会公开招聘紧缺专业技术人员报名登记表》(见附件2)。

　　5、资格审查

　　由毕节双山新区人力资源和社会保障局统一组织负责对报名人员的资格条件、相关材料进行审查，并对招考职位报名情况和通过审查人员名单及报名相关材料进行复审。

　　资格审查贯穿整个招聘工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消聘用资格。

　　(三)考试

　　1、笔试

　　报考煤矿监管人员职位的笔试内容为煤矿专业知识，报考工程管理人员职位的笔试内容为工程造价专业知识。

　　领取准考证要求：请考生于2014年10月11日(上午9:00—12:00，下午14:30—17:00)持本人有效居民身份证原件及报名缴费收据原件前往报名处领取准考证。

　　笔试时间及地点见准考证。

　　2、面试

　　(1)、笔试结束后，根据职位招聘计划数，结合考生笔试成绩由高到低顺序按1:3的比例确定面试人员,进入面试人员末位成绩并列的，同时参加面试。如报名人数没有达到职位招聘人数比例1:3的情况，所有考生均进入面试。由毕节双山新区人力资源和社会保障局聘请相关专家组建考官组负责进行面试。

　　(2)、面试形式、时间和地点：笔试成绩及具体面试方案将同时通过毕节市人民政府网、双山新区管理委员会网站发布。面试时间定于2014年10月18日。面试将在纪检监察部门的监督下进行。面试事宜如有变化将另行通知。

　　(四)总成绩计算

　　笔试成绩和面试成绩各占总成绩的50%，笔试成绩、面试成绩及总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。如遇总成绩相同的考生，以面试成绩高者进入下一环节。

　　(五)体检

　　按计划职位招聘人数1 ：1比例确定体检人员。体检工作在指定医院进行，体检标准参照《贵州省人民政府关于印发<贵州省公务员录用体检通用标准(试行)>的通知》(黔人发[2005]4号)和《贵州省人力资源和社会保障厅关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册>(试行)的通知》(黔人社厅通〔2010〕181号)执行。体检费用由报考人员自理。

　　(六)政审

　　对体检合格人员列为政审考察对象，由双山新区人力资源和社会保障局、双山新区安全生产监督管理局、双山新区财政局统一组织政审。

　　(七)公示

　　根据报考者总成绩、体检结果和政审考察情况，确定拟招聘的人员，并在毕节市人民政府网站、毕节双山新区管理委员网站进行公示。公示期7天。

　　(八)办理聘用手续

　　经公示期满无反映或反映问题不影响招考的，由毕节双山新区人力资源和社会保障局按照规定程序和权限办理聘用手续。

　　五、纪律要求

　　招聘工作严格遵守公开、平等、竞争、择优的原则，按照政策规定、条件标准和工作程序，严格把关，严守纪律，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象，并主动接受有关部门及社会公众监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。

　　六、未尽事宜由毕节双山新区人力资源和社会保障局负责解释和确定。咨询电话：0857—5478321

　　附件：

　　1. 毕节双山新区管理面向社会公开招聘紧缺专业技术人员报名登记表.xls

　　2.毕节双山新区面向社会公开招聘紧缺专业技术人员职位表.xls

　　毕节双山新区人力资源和社会保障局

　　2014年9月23日

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