州委宣传部成立州互联网舆情研究中心，为党政机关全额拨款事业单位，拟面向全州各级党政机关、参照公务员法管理事业单位和全额拨款事业单位遴选录用3名事业单位工作人员，为确保遴选工作顺利进行，特制定遴选简章。
一、工作原则
遴选工作坚持德才兼备、以德为先的选人标准，按照“民主、公开、竞争、择优”的原则，切实把政治素质好、工作实绩突出、群众公认的工作人员遴选到州直单位工作。
二、组织领导
成立黔南州互联网舆情研究中心公开遴选工作人员领导小组， 领导小组下设办公室在州委宣传部办公室。
三、遴选职位和名额
黔南州互联网舆情研究中心工作人员3名。
四、遴选范围、对象和条件
(一)遴选范围、对象
全州各级党政机关、参照公务员法管理事业单位和全额拨款事业单位在职在编工作人员(工勤人员除外)。通过公开遴选调入事业单位后，需按新单位岗位及职务执行事业单位工资福利等相关待遇，原所在单位工作人员身份不再保留。
(二)遴选条件
1、具有良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2、熟悉计算机操作和互联网应用;
3、具有机关事业单位在职在编工作人员身份，且同时有 2年以上工作经历;
4、具有全日制普通高校本科及以上学历，且取得学士及以上学位，专业不限;
5、近三年年度考核均为称职(合格)以上等次(工作不满三年者只需两年年度考核称职<合格>，含新录用人员试用期不定等次);
6、年龄在18周岁以上(1996年11月16日及以前出生)35周岁及以下(1978年11月17日以后出生);
6、具有正常履行职责的身体条件;
7、任职时间、工作经历计算截止到2014年11月17日;
8、法律法规规定的其他条件。
具有以下情形之一的，不得参加遴选：
1、涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;
2、曾因犯罪受过刑事处罚的;
3、受党纪政纪处分未满期限的;
4、按照国家有关规定，在单位工作未满最低服务年限或对转任有其他限制性规定的;
5、不符合遴选对象、遴选职位所需资格条件的;
6、法律、法规和政策规定的其他不符合报考条件的。
五、遴选程序
遴选工作按照发布信息、报名、资格审查和笔试、面试、体检、考察、试用、公示、办理调动的程序进行。
(一)发布信息
在黔南人力资源社会保障网、黔南日报、黔南热线上公开发布遴选工作信息。
发布信息时间：即日起至2014年12月12日。
(二)报名
1、报名时间：2014年11月18日至12月12日正常上班时间(节假日和周末除外)。
2、报名地点：州委宣传部办公室(州委大楼433房间)。
咨询电话：8223321。
3、报名须提交以下材料：
(1)本人身份证件、毕业证书、学位证书原件及复印件;
(2)干部身份材料复印件(公务员需提供公务员登记表或参照公务员法管理工作人员登记表复印件，事业单位工作人员需提供聘用审批表复印件或其他符合规定的材料复印件);
(3)参加工作文件复印件、现任职务任职文件复印件;
(4)近三年年度考核(工作不满三年者只需提供两年年度考核)登记表复印件;
(5)以上所提供复印件须经所在单位核对无误，注明“此件与原件相符”并加盖单位公章;
(6)近期同底免冠一寸彩色(红底)照片3张及电子照片(JPG格式，20KB以下);
(7)报考人所在单位同意报考证明材料原件(需加盖县级以上组织、人事部门同意报考意见);
报考人员须如实填写《黔南州互联网舆情研究中心公开遴选工作人员报名推荐表》(附件)，一式2份。
(三)资格审查
州委宣传部公开遴选工作领导小组办公室对报名人员进行资格审查，向资格审查合格的报考人员发放《笔试准考证》。资格审查合格人员与遴选职位的比例达到3：1及以上方可开考。如遇达不到开考比例时，经遴选工作领导小组研究同意后，视情况减少或取消该职位遴选人数。
资格审查贯穿整个遴选工作过程，如报考者隐瞒信息或提供虚假信息通过资格审查的，一经查实，取消其遴选资格。
资格审查时间：2014年11月18日至12月12日
(四)考试
考试分为笔试、面试两项。考试总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占40%、面试成绩占60%(专业技能测试和结构化面试各占30%)。各项成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。考试不划定范围、不指定参考书。
1、笔 试
主要测试应试者应具备的政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力、专业知识等综合素质。
笔试由公开遴选领导小组办公室统一组织实施，采取闭卷方式进行。笔试结束后，由遴选工作领导小组根据笔试成绩确定最低笔试合格分数线。笔试成绩须达到最低合格分数线者方可进入面试环节。笔试总分为100分。
笔试时间及地点：见笔试准考证。
考生须同时持有效《居民身份证》(含有效临时身份证)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。其他证件不能替代。以上证件不齐全不能参考。
2、面 试
面试分专业技能测试和结构化面试方式进行，主要测试应试者个人业务技能、分析问题能力、协调处置能力、语言表达能力及在工作能力素质、个性特征等方面对遴选职位的适应程度。
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按职位计划遴选数1：3以内的比例确定进入面试人员。报考人员笔试总成绩出现末位并列的，同时进入面试。面试成绩满分为100分，面试最低合格分数线为本考场面试平均分。面试成绩未达合格分数线者取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
面试时间及地点：见面试准考证。
面试人员须同时持本人身份证和《面试准考证》进入考场参加面试。
报考人员须参加所有科目及项目的考试，如未参加其中任一个项目考试的考生，取消进入下一环节资格。
(五)体检
考察结束后，按职位计划遴选人数1：1的比例确定体检人员并组织体检，体检标准参照《公务员体检标准》执行，体检时间另行通知。体检不合格或放弃体检后出现空缺的依次递补。体检费用由遴选对象承担。
(六) 考察
考察工作由州委宣传部公开遴选工作领导小组根据综合成绩高低，按照1:1比例确定考察对象并组织考察。对遴选对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与公开遴选职位的适应程度进行全面考察，重点考察德的情况、工作实绩和群众公认程度。
考察组由两人以上组成。在考察中应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察材料、做出政审结论、提出建议意见。经考察无合适人选，经遴选工作领导小组研究同意后方可取消或减少遴选人数。考察工作接受纪检、监察机关的监督。
在考察中发现下列情况之一的考生，考察不合格，取消该考生进入下一环节资格。空缺职位不予递补。
1、不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;
2、符合本简章第四条所列任何一项的人员。
(七)公示
根据笔试、面试、体检、考察情况，初步确定拟遴选人员，报部务会研究决定后予以公示，公示期7天，经公示期满无反映或反映问题不影响遴选的，进入下一程序。
(八)试用
遴选人员实行3个月试用期(试用期内遴选人员的组织人事、工资关系及其他待遇保留在原单位)，期间主要考核遴选对象与遴选职位的适应程度。
(九)办理调动手续
试用期满考核合格的办理调动手续，考核不合格的取消遴选资格，退回原单位工作，出现的空缺职位不再进行递补。
六、纪律要求
遴选工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照政策规定的条件标准和工作程序进行，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为，接受纪检监察部门及社会各界监督。对违反工作纪律的参考人员、工作人员和其他相关人员，按照相关规定严格追究责任。
七、其他事宜
本遴选简章由州委宣传部公开遴选工作领导小组负责解释。
遴选工作在州纪委、州委组织部、州人社局等部门监督下由州委宣传部自行组织。
咨询电话：8223321
监督电话：8222207
附件：黔南州互联网舆情研究中心公开遴选工作人员报名暨推荐表
中共黔南州委宣传部
2014年11月13日
（编辑：贵州华图）
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