为深入实施人才强县战略，着力解决我县人才匮乏问题，根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定，经长顺县事业单位招聘工作领导小组研究决定，2016年将公开招聘高层次及紧缺急需专业技术人才104名，为确保此项工作顺利完成，制定本简章。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优、适用”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、招聘单位及人数
本次公开招聘急需紧缺人才104名，招聘职位详见附件1《贵州省长顺县2016年度公开招聘事业单位紧缺专业技术人才职位计划表》。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
符合公开招聘职位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校本科及以上学历的应往届毕业生,不含委培生。
(二)报考条件
1.遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神;
2.具有适应招聘岗位所需要的政治素质和文化素质，有强烈的事业心和责任感;
3.年龄在18周岁以上(1998年3月 日及以前出生)、35周岁以下(1980年3月 日及以后出生);
4.五官端正，身体健康;
5.具有岗位所需的专业、职(执)业资格或技能条件;
6.定向到其他县(市)的2016届毕业生不能报考。
(三) 凡有下列情况之一者，不得报名：
1.截止2016年3月 日，为黔南州内党政机关、国有企事业单位在职在编人员(含试用期人员);
2.曾因犯罪受过刑事处罚的;
3.受立案调查、侦查尚未结案的;
4.曾被开除公职或被辞退的;
5.违反计划生育政策、法规的;
6.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限的;
7.定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2016年月 日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
8.不符合公开招聘(引进)有关条件要求的;
9.有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员情形的。
10.截止2016年3月 日在读的全日制非2016届毕业生。
四、发布信息
招聘简章确定后，通过黔南人力资源社会保障网(网址：http://www.qnrc.gz.cn/)、长顺县人民政府网(网址：http://www.gzcsx.gov.cn/)提前7个工作日发布招聘简章。
五、报名和资格审查
符合公开招聘职位所需条件的应聘人员按指定时间到指定地
点作报名登记，所有应聘人员须提供毕业证、学位证(2016年应届毕业生提供就业推荐表)、有效居民身份证(含有效临时居民身份证)、招聘职位所需其他资格材料原件及复印件各1份;
本人近期同底正面免冠一寸彩色照片4张。
报名时间及报名地点：另行通知(请关注长顺县人民政府网)。
根据所报职位要求，填写《长顺县2016年赴高校公开招聘事业单位紧缺专业技术人才报名信息表》(以下简称《报名信息表》)。报考人员须仔细阅读招聘简章及《报名信息表》，如实、完整填写本人相关信息，通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。委托他人报名的，视同报考人员本人填写。报考人员凡出现填报报名信息错误或在考试、体检、考察时提交的证件与报名时不一致等情况而影响考试和聘用的，责任自负。报考人员提供虚假报考申请资料的，一经查实，一律取消考试、聘用资格。
资格审查贯穿整个招聘工作的始终，在任一工作环节发现应聘人员资格条件不符合《简章》要求的，随时取消其应聘资格。
六、考试
考试方式为面试，面试分值满分100分, 每位考生面试分数保留小数点后两位数。面试设合格分数线60分，面试分值达不到合格分值的不能进入下一环节。对同一职位面试成绩末位并列的，现场招聘工作小组结合职位要求及综合素质研究决定选择更适合该职位的人员。
考试时间及地点：待定(请关注长顺县人民政府网)。
（编辑：贵州华图）
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