贵州人事考试信息网温馨提示：贵州省广电网络公司黔东南州分公司拟向社会公开招聘技术支持岗(维护方向)和营业员岗(含市场营销方向)人员，请广大考生及时报名。更多招聘信息，请关注贵州华图，贵州华图教育微信公众平台：guizhouht。
因业务发展需要，贵州省广电网络公司黔东南州分公司拟向社会公开招聘技术支持岗(维护方向)和营业员岗(含市场营销方向)人员。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正、择优原则。
二、招聘岗位及人数
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州、县分公司（23名） |
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序号 |
州、县分公司 |
岗位名称 |
人数 |
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1 |
剑河县分公司 |
技术支持岗（维护方向） |
1 |
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2 |
台江县分公司 |
技术支持岗（维护方向） |
1 |
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3 |
雷山县分公司 |
技术支持岗（维护方向） |
4 |
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4 |
天柱县分公司 |
技术支持岗（维护方向） |
1 |
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5 |
镇远县分公司 |
技术支持岗（维护方向） |
1 |
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6 |
黔东南州分公司 |
营业员岗（含市场营销） |
4 |
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7 |
台江县分公司 |
营业员岗（含市场营销） |
1 |
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8 |
雷山县分公司 |
营业员岗（含市场营销） |
1 |
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9 |
麻江县分公司 |
营业员岗（含市场营销） |
1 |
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10 |
丹寨县分公司 |
营业员岗（含市场营销） |
1 |
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11 |
从江县分公司 |
营业员岗（含市场营销） |
1 |
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12 |
黎平县分公司 |
营业员岗（含市场营销） |
1 |
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13 |
锦屏县分公司 |
营业员岗（含市场营销） |
2 |
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14 |
天柱县分公司 |
营业员岗（含市场营销） |
1 |
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15 |
镇远县分公司 |
营业员岗（含市场营销） |
1 |
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16 |
施秉县分公司 |
营业员岗（含市场营销） |
1 |
三、应聘资格条件
(一)公共条件(所有考生必须具备的基本条件)
1、具有较高职业道德品质，遵纪守法、无违法、违纪等不良记录;爱岗敬业，吃苦耐劳，甘于奉献和团队协助精神。
2、年龄在18周岁以上，35周岁以下;在相关专业有工作经验或相应从业资质，学历条件也可以适当放宽，研究生及以上学历或具有高级职称(专业对口)以上的优秀人才，年龄可放宽到40岁。
3、身体健康，具有履行岗位职责的身体条件，并且符合拟报考岗位所需的具体资格条件。
(二)岗位任职要求
1、技术支持岗(维护方向)
(1)年龄18-35周岁,中专(含高中)及以上学历，广播电视技术、通信工程、电子信息科学与技术、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业，有相关工作经验者条件可适当放宽。
(2)具有较强的吃苦耐劳精神，具备一定的沟通能力，身体素质好。
2、营业员岗(含市场营销方向)
(1)18-35周岁，大专及以上学历，专业不限。
(2)形象气质良好，具有较强的沟通协调组织能力和抗压能力，具有市场数据分析、营销策划、市场拓展和客户维系等能力。
(三)岗位职责
1、技术支持岗(维护方向)
(1)负责开展城域网干线、管道路由、光节点以下(含光节点)以及分配网和用户终端的维修维护。
(2)负责上门安装机顶盒和宽带。
(3)配合参与分前端值守、光缆干线抢修和网络安全防范工作。
(4)参与责任区域的网络建设、升级改造、抢修及迁建赔补等相关工作。
(5)新业务应用及维护。
2、营业员岗(含市场营销方向)
(1)负责公司范围内企事业单位、宾馆酒店、社会团体基本收视和增值业务的营销策划和推广，
(2)负责集团客户业务的后续服务和关系维护。
(3)负责区域内停机用户的清理和激活。
(4)负责公司办理业务后，协调省、市公司广告上载流程签批和协调工作。
(5)在营业厅从事营业工作。
四、招聘程序及规则
发布招聘公告→现场报名→简历筛选→面试→在岗培训→笔试和实操测试→体检与政审→公示→录用。具体安排如下：
(一)招聘公告发布：
163贵州网、黔东南州电视台、微信公众号(贵州广电网络黔东南州分公司)、电视飞字
(二)应聘报名
采取以“现场报名”的方式组织实施报名工作，考生到贵州广电网络公司黔东南州分公司人力资源部报名(凯里市宁波路10号万博电视台内)或各县广电网络分公司均可报名(考生需带本人身份证、毕业证及取得的相关职业资格或职称证原件和复印件)。
报名时间为：2016年5月18日--月24日上午12点。
(三)简历筛选
分公司根据报名资格条件进行简历筛选工作，筛选出符合条件的人员。
(四)面试
面试时间：2016年5月25日。
面试地点：贵州广电网络公司黔东南州分公司。
面试根据专业特征分为技术支持岗(维护方向)和营业员(含市场营销方向)两个面试组，面试采取半结构化面试，采用100分制计分，占综合成绩的40%，面试成绩24分及以上(以百分之计分面试成绩必须达60分以上，换算成综合成绩必须达24分以上)，人员按3：1(报名人数与计划招录人数)比例进入下一环节。
(五)上岗培训
2016年6月1日起面试合格人员进入在岗培训阶段，培训期为3个月，期间签订3个月固定期限合同(无试用期)，按照每人每月2000元的标准核发工资，同期缴纳社会保险。培训期间，公司将根据岗位制定相应的考核办法，所得成绩直接叠加进入综合成绩。
培训期时间：2016年6月1日—8月31日。
(六)笔试和实操测试
笔试和实操测试题目由省公司统一出题，由州公司负责组织实施。考试内容：3个月实地培训知识和技能，主要围绕本岗位工作内容进行测试。
笔试和实操测试：2016年9月1日(暂定)。
(七)综合成绩
面试成绩占40%、实践操作占20%，笔试成绩占40%，营销成绩不限最高分;综合成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字统计，根据综合成绩从高到低择优聘用，如同一岗位考生总成绩名次出现并列的，以实操成绩+营销成绩之和就高选择。
根据综合成绩从高到低进入下一环节，如同一岗位考生总成绩名次出现末位并列的，笔试成绩高的考生进入下一环节。
(八)体检与政审
由州公司统一安排，指定到综合性医院进行体检。以考生综合成绩为准，由高到低等额确定体检与政审对象，体检费用由考生自理。考生填写《公司入职人员政治审查表》，经公安机关和当地街道办事处审查确认。
(九)公示和试用
1、经面试、上岗培训、笔试、体检、政审合格的考生，确定为正式聘用人员，并且在用人单位的分公司进行为期3天的公示，接受社会监督。
2、对公示期内无异议的人员，由用人单位行文正式聘用;不合格的，不予聘用。
五、组织实施及其他
招考工作由贵州广电网络公司黔东南州分公司组织实施，省公司人力资源部监督指导。
联系人及电话：龙女士 0855-8255539 18608555028
吴女士 0855-8255539 18285561013
附件：应聘报名申请
贵州省广播电视信息网络股份有限公司
黔东南州分公司
2016年5月19日
（编辑：贵州华图）
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