2017年铜仁职业技术学院招聘30名
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于印发〈贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)〉的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、市组通〔2012〕77号和《铜仁市市直事业单位2017年招聘工作人员实施方案》(铜人社发〔2017〕3号)要求，结合我院实际情况，特制定本实施方案。
一、组织领导
为确保本次招聘工作顺利实施，学院成立公开招聘工作人员领导小组(另行文)，领导小组下设办公室，由办公室负责本次招聘的日常工作。
二、招聘原则和工作程序
按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，实行公开条件、公开报名、公开考试、公开聘用、公开监督，并按照编制招聘计划发布公告、组织报名、资格审查、笔试、面试(专业测试)、体检、考察、公示、聘用审批的程序进行。
三、招聘人数
本次计划公开招聘工作人员30名。
四、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
本次招聘面向全日制专科或本科及以上学历的应往届毕业生，具体职位条件详见附件1《铜仁职业技术学院2017年公开招聘工作人员职位及资格条件一览表》。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3.报考年龄要求：年龄为18周岁以上(1999年5月18日及以前出生)35周岁以下(1981年5月19日及以后出生);副高级以上专业技术职称的放宽到45周岁(1971年5月19日及以后出生)。
4.具有正常履行岗位职责的身体条件。
5.具有拟报考职位所需学历及其他资格条件。
(三)具有下列情形之一者，不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的。
2.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。
3.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家秘密等原因受到过党纪、政纪处分的。
4.曾被开除公职或在机关、事业单位被辞退未满5年的。
5.定向到具体行业或单位的应届毕业生和截止2017年5月18日服务期未满一届仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
6.未经单位及其主管部门和当地同级组织人社部门同意报考的国家机关、事业单位在职在编人员。
7.不符合职位的招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。
8.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
五、发布招聘信息
本次招聘信息在铜仁职业技术学院网站、铜仁网和铜仁人力资源社会保障网发布。
铜仁职业技术学院网站：http://www.trzy.edu.cn/;
铜仁网：http://www.tongren.gov.cn;
铜仁人力资源社会保障网：http://www.gztr.lss.gov.cn。
（编辑：贵州华图）
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