十、公示和聘用审批
(一)公示。经报名、资格审查、考试、体检、考察合格的考生，确定为拟聘用人员，由区招聘办向社会公告7个工作日，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用审批。按照贵州省人事厅《关于印发〈贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法〉的通知》(黔人发〔2006〕4号)、关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)，根据管理权限办理聘用手续。对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，办理聘用手续，聘用人员和单位填报《事业单位新聘人员审批表》。
被聘用的事业单位人员应在规定时间内到用人单位报到。拒不报到的，取消聘用资格。
十一、工作要求及注意事项
(一)纪律监督。招聘工作主动接受纪检监察部门和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关的规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《贵州省人事考试违规违纪行为处理暂行规定》严肃处理。
(二)招聘考试不指定考试范围和考试用书，不举办任何培训班。
(三)在招聘各环节中，国家主管部门出台新规定时，按新规定执行。
(四)本《招聘简章》解释权属黄果树旅游区公开招聘工作领导小组、区招聘办、区社会事务管理局。在招聘过程中，区招聘办发布的各项招聘信息(如报名、资格审查、考试、体检、考察等有关内容)都将在黄果树管委会门户网站(www.gzhgs.gov.cn)上进行公布，请考生密切关注网站公布的信息，因考生未阅而引起的后果由考生自负。
(五)本次招聘工作未尽事宜由区公开招聘事业单位工作人员领导小组研究决定。
政策咨询电话：0851-33596046;33596021;33596095;
监督电话：0851-33596049
附件1：黄树旅游区2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员(教师)岗位一览表.xls
附件2：黄果树旅游区2017年面向社会公开招聘事业单位工作人员报名表.xls
黄果树旅游区公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
黄果树旅游区社会事务管理局
2017年8月4日
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（编辑：贵州华图）
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