报名所需材料：
(1)《毕节市七星关区2017年第三批面向社会公开招考聘用事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)(在七星关区人民政府网、七星关区阳光党务政务网上下载打印)(1份);
(2)第二代有效《居民身份证》、毕业证书原件及复印件1份。普通话等级证书原件和复印件1份(2017年应届毕业生须提供《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份);
(3)区外在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。区外在职在编人员不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格;
(4)提交本人不超过5分钟的播音、主持的影像资料;
(5)本人近期同底正面1寸免冠彩色证件照4张。
网络报名的考生要保持电话畅通，方便工作人员联系通知本次考试的有关事宜，并于2017年8月25日—— 2017年8月28日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)在毕节市七星关广播电视台(毕节市七星关区行政办公中心三楼七星关广播电视台办公室)进行现场确认。
现场确认需提供的资料：
(1)《毕节市七星关区2017年第三批面向社会公开招考聘用事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》，附件2)(在七星关区人民政府网、七星关区阳光党务政务网上下载打印)(1份);
(2)第二代有效《居民身份证》、毕业证书原件及复印件1份。普通话等级证书原件和复印件1份(2017年应届毕业生须提供《就业推荐表》或学校证明原件及复印件1份);
(3)区外在职在编人员需提供所在单位及主管部门同意报考的证明, 其中，中小学及幼儿园在职在编人员须经当地县级以上教育行政主管部门同意;医疗卫生系统在职在编人员须经当地县级以上卫生行政主管部门同意。区外在职在编人员不提供证明以无业人员身份报考的视为提供虚假信息，查实后取消进入下一环节资格;
(4)本人近期同底正面1寸免冠彩色证件照4张。
2.每位应聘者只能报考一个职位。所有职位报名人数与计划招聘人数达不到3:1比例的，该职位招聘计划予以减少或取消。职位招聘计划减少的，报考该职位的考生所报职位不再进行调整;职位招聘计划取消的，及时办理报考该职位考生的退费手续，报考该职位的考生不能改报其他职位。
3.报名者必须认真阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《职位表》(附件1)中的各项要求，确定自己是否符合招聘条件之后再进行填报。否则，错报、误报和瞒报造成的一切后果，由应聘人员本人负责。应聘人员提供的应聘材料或信息不实的，取消其本次应聘资格;应聘人员恶意扰乱公开招聘工作秩序或者伪造学历证明及其他有关证件骗取应聘资格的，取消其应聘资格并作严肃处理;
4.资格审查由区事业单位招聘领导小组组织，招聘单位具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名表》(《报名表》中除签字确认栏须考生本人用黑色签字笔书写确认外，其余项目均用打印)对照《招聘简章》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。通过资格审查的报考人员，不得再报考其他职位。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。资格审查贯穿整个公开招聘工作的始终，在公开招聘过程任一环节发现应聘人员资格条件不符合招聘简章要求的，随时取消其应聘资格。
5.在事业单位公开招聘中因应聘人员自动放弃或体检、政审公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不作顺延递补。
按有关规定收取考务费100元/人。
五、考试
考试分初试和复试两个阶段。
现场报名的考生于2017年9月11日—— 2017年9月13日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30)在毕节市七星关广播电视台(毕节市七星关区行政办公中心三楼七星关广播电视台办公室)领取初试准考证;网络报名的考生经过现场确认，缴纳考务费后，工作人员通过邮件将初试准考证扫描件发送至考生邮箱，初试当天上午7:30至8:00，考生凭下载打印的初试准考证扫描件到考场外领取初试准考证原件。
初试时间和地点见初试准考证。
初试考试过程全部要求用普通话进行，考试内容为上镜播报，考试时间为5分钟，考试总分为100分，考试成绩按“四舍五入法”计算，保留到小数点后两位数字。初试成绩根据从高分到低分的顺序按复试人数与职位招聘计划数3∶1的比例以内(含3∶1)确定进入复试人员。初试成绩同一职位考生名次出现末位并列的，同时进入复试。
进入复试考生须持第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件及《初试准考证》到指定地点进行复试。复试时间和地点待初试结束，考生签字确认初试成绩后，由工作人员另行通知。
复试考试过程全部要求用普通话进行，考试内容为上镜主持、配音和即兴表达。考试总时间15分钟，考试总分为100分，考试成绩按“四舍五入法”计算，保留到小数点后两位数字。
总成绩按初试成绩占40%、复试成绩占60%的方法计算。初试、复试成绩和总成绩均按“四舍五入”保留小数点后两位数字，即总成绩=初试成绩×40%+复试成绩×60%。
总成绩同一职位考生名次出现末位并列的，通过加试即兴演讲的方式确定进入下一环节。加试过程全部要求用普通话进行。
六、体检
复试结束后即进入体检环节。体检根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。体检必须按规定时间在区事业单位招聘领导小组指定的县(区)级以上医院进行，并出具体检结论，其他体检结论、鉴定一律不予认可。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)以及我省的有关规定执行。
体检费用由考生自理，体检时间由招聘办另行通知。
七、考察政审
考察政审工作由区事业单位招聘领导小组统一部署，招聘单位主管局组织，招聘单位具体负责实施。考察政审应当组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，认真查阅考生档案、做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。
试用合格考生确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察政审中，经审定有《简章》“以下人员不得报考”所列情况之一的，考察结论为不合格，取消进入下一环节资格。
八、公示和聘用审批
(一)公示
经考试、体检、试用期、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘办在七星关区人民政府网站(网址：http://www.bjqixingguan.gov.cn/)、七星关区阳光党务政务网(网址：http://www.qxggs.gov.cn/)上向社会进行为期7个工作日的公示，接受社会监督。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
(二)聘用审批
对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，报区人社局审批后，再报市人社局备案。招聘单位的主管部门和招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。
在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘职位空缺的，不作顺延递补。
被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到的，取消聘用资格。新聘用人员试用期为一年，试用期满，经七星关广播电视台综合考核，考核合格者签定聘用合同，并报县(区)人事部门进行合同鉴证;考核不合格的，取消聘用资格。
聘用人员最低服务年限三年，三年服务期限未满者不得有参加其他单位招聘、工作调动、辞职等离开工作岗位的行为。
（编辑：贵州华图）
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