(五)考察
体检合格的应聘人员确定为考察对象，对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
在考察中发现下列情况之一者，考察不合格，取消其进入下一环节的资格，空缺岗位由综合排名下一名递补：
(1)不坚持党的基本路线，在重大政治问题上不与党中央保持一致的人员;
(2)定向到具体行业或单位的应届毕业生;
(3)现役军人;
(4)曾因犯罪受过刑事处罚;
(5)被开除公职的人员;
(6)曾因违反有关法律法规等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为“不称职”、“不合格”的人员;
(7)截止2017年9月29日未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;
(8)不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;
(9)在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;
(10)有法律、法规规定不得聘用的人员。
(五)公示及聘用。
经考试、体检、考察合格的人员，按择优原则确定拟聘人选，并在遵义市总工会网站(http://zy.guizgh.org.cn/)上公示七天。公示结束后，办理聘用手续。批准聘用的人员必须在规定的时间内报到，不按时报到的，取消聘用资格。
(六)工资待遇。
应聘者一经录用按有关规定签订聘用合同。工资待遇参照事业编制新招聘人员工资待遇标准确定，办理社会保险、公积金。
(七)联系方式
本次招聘由中国职工保险互助会遵义办事处负责。
联系人：付体辉 邹义波
联系电话：0851-28640577、28637869
四、工作监督
遵义市总工会组宣部全程监督招聘工作。如有徇私舞弊、弄虚作假、泄露机密等行为，可拨打举报监督电话：遵义市总工会组宣部0851—28639545。
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（编辑：贵州华图）
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