五、面试
资格审核合格人员参加面试，面试内容主要为专业测试。面试实行百分制,采用结构化方式进行，采取现场评分方式，满分100，成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字，成绩60分以下不予录用。
面试时间：另行通知
面试地点：毕节市第三人民医院
面试成绩符合录用要求的进入试用期,名次出现末位并列的,通过复试面试方式确定试用人员。
六、聘用程序及待遇
(一)拟聘用人员试用期3个月，试用期间工资按医院《聘用人员管理规定》执行;
(二)试用期间科室考核不合格人员随时取消聘用资格，
试用期结束经院考核小组考核通过的，签订聘用合同;
(三)签订聘用合同后每月工资及其他按医院规定待遇执行;
(四)医院按《劳动合同法》规定，交纳养老、医疗等保险单位应缴纳部分;
(五)被聘用人员与原单位签有劳动或聘用合同以及其他协议的，由考生本人在规定的期限内自行负责处理。拟聘用人员在聘用审批前主动放弃聘用资格的，可从面试合格人员中，从高分到低分递补。
联系电话：0857-8930792
附件：报名表
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（编辑：贵州华图）
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