贵阳乌当富民村镇银行股份有限公司(简称贵阳乌当富民村镇银行)是经中国银监会批准，由浙江温州鹿城农村商业银行作为主发起行发起设立的新型农村金融机构，作为首家进入乌当的地方性股份制商业银行，立足乌当、服务“三农”、服务小微、服务社区，致力为所在区域的小微客户提供全方位的金融服务。于2013年6月正式开业，到目前，存贷款已超6亿元，存贷客户已超20000户，各项业务在高速地发展，社会各界的好评与支持迅速地累积。因业务发展需要，特向社会公开招聘员工，诚邀有志于与本行共同成长的优秀人才加盟，一经录用将提供广阔的发展空间及当地富有竞争力的薪酬福利待遇。
一、招聘基本要求
(一)品行端正、遵纪守法、有职业道德、个人素养良好、无不良记录;
(二)有责任心、事业心、有创业激情和团队精神;
(三)身体健康、仪表端庄。
二、招聘岗位及条件要求
(一)岗位：综合柜员(若干名)
1、招聘条件：2015、2016、2017年毕业生，年龄在26周岁以下，全日制本科及以上学历，金融、经济、等财会类专业;
2、乌当本地籍户口，要求初中、高中在乌当区就读(贵阳其他城区条件优秀者可适当放宽);
3、形象气质佳，有较强的沟通能力和亲和力，不怕吃苦，擅于对外沟通和交流，具有强烈的服务意识。
(二)岗位：客户经理(若干名)
1、招聘条件：2015、2016、2017年的应届毕业生，年龄在26周岁以下，全日制本科及以上学历，经济、金融、财会、市场营销等经济管理类或相关专业;
2、乌当本地籍户口，要求初中、高中在乌当区就读(贵阳其他城区条件优秀者可适当放宽);
3、擅长对外交流和沟通，有较强的市场拓展、营销能力。乌当本地户籍优先考虑，有一定客户资源的条件可适当放宽;乐于接受挑战，有较强的市场拓展、营销能力，大学生村官或有丰富社会工作经验的人员优先录用。
4、具有较好的社会资源，良好的人脉关系;有创业激情、工作热情、吃苦耐劳精神。
三、报名时间
2017年9月5日至2017年9月25日
四、其他事项
(一)应聘人员被录用后身份为合同制员工(正式员工)。
(二)单位将提供业内有竞争力的薪酬待遇。
(三)招聘工作包括发布招聘简章、资格审查、第一轮面试、第二轮面试、人机测试、笔试、体检、录用、岗前培训等环节。
(四)招录工作结束后，拟聘用人员将前往主发起行(鹿城农商银行)进行为期1-3个月岗前培训，经考核合格后，再签订劳动合同。
（编辑：贵州华图）
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