为贯彻落实关于注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政机关的要求，进一步充实县直机关事业单位干部队伍，按照县编委会计划和人事领导小组安排，决定开展县直机关事业单位面向乡(镇、街道)公开遴选工作人员工作。为确保本次公开遴选工作顺利进行，特制定本《简章》。
一、遴选职位及数量
本次全县共计划遴选参照公务员法管理工作人员2名，事业单位工作人员8名，具体职位详见《务川自治县2017年县直机关事业单位面向乡(镇、街道)公开遴选工作人员职位表》(附件1)
二、遴选范围和条件
(一)遴选范围
1.县直机关(参照管理)单位遴选范围：本县辖区乡(镇、街道)机关中已经进行公务员登记在编在岗的公务员、已经取得公务员资格确认人员和参加省、市、县、乡四级统一公开招录的公务员(参照管理人员)。
2.县直事业单位遴选范围：本县辖区内乡(镇、街道)在编在岗的具有国家正式干部身份的人员。
垂直管理单位在乡(镇、街道)工作符合上述条件人员的也可报名参加遴选。
(二)遴选条件
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正;
2.专科及以上文化程度，身体健康，年龄在40周岁以下(1976年9月29日及以后出生)。
3.具有3年及以上乡(镇、街道)工作经历;
4.近3年年度考核为称职(合格)及以上等次(试用期除外);
5.不在党纪、政纪处分期以内;
6.符合拟遴选职位要求的其他资格条件。
涉及年限要求的截止时间为2017年9月28日。
(三)具有下列情况之一的，不得报考
1.尚在试用期内的;
2.正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.所在单位不同意报考的;
4.我县极贫乡镇石朝乡和下辖有深度贫困村(分水镇天山村、涪洋镇双河村、红丝乡上坝村)的乡镇干部(驻乡镇专职统计员职位，所在乡镇干部可以报考);
5.法律、法规规定不得报考的其他情形。
三、遴选方式和程序
遴选工作采取综合能力测试与考核相结合的方式，按照发布公告、报名、资格审核、笔试、面试、考察、公示、调动等程序进行。
(一)报名、资格初审
1.报名
采取现场报名方式进行，报考者登录《中国·务川》门户网站、务川自治县人力资源和社会保障网下载填写《务川自治县2017年县直机关事业单位面向乡(镇、街道)公开遴选工作人员报名推荐表》(附件2，以下简称《报名推荐表》)，经所在单位签署意见后，报县遴选办(设在县人社局)审核。报名具体步骤如下：
报名时间：2017年9月28日至2017年9月30日(上午8:30—11:30，下午14:00—17:30)。
报名地点：县人社局录用调配股。
报名须提交以下材料：
(1)本人有效《居民身份证》或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明、毕业证书(全日制学历和最高学历)、学位证书等相关材料原件及复印件各1份;
(2)本人近期免冠2寸正面证件电子照片(jpg格式、20KB以下，用姓名和身份证号码命名);
(3)遴选职位要求的其他资格证件、证明材料原件及复印件;
(4)如实填写《报名推荐表》。乡(镇、街道)所属行政、事业单位人员需经乡(镇、街道)党委同意报考后方能报考;教育系统人员需经所在单位、县级主管部门同意报考后方能报考;卫计系统人员需所在乡(镇、街道)党委、县级主管部门同意报考后方能报考。其他垂直管理单位人员需经县级主管部门同意报考后方能报考。
报考者只能选择一个职位进行报名，因错报、误报和瞒报造成的一切后果，由报考者本人负责。委托他人报名的，视同报考者本人报名。
2.资格初审
在报考者提交《报名推荐表》及相关材料后，工作人员现场对报考者进行资格初审。对符合条件的，在《报名推荐表》相应位置签署意见;对不符合条件或填报信息不完整、提供证明材料不全的，应向报考者做好反馈。报名结束后对初审合格人员由人社、编办、组织、纪检监察等部门对报名人员的资格条件、相关材料进行复审，并在《中国·务川》门户网站、务川自治县人力资源和社会保障网上公布各职位报名人数。
资格审查贯穿整个遴选过程，发现资格不符者立即取消进入下一环节资格。
（编辑：贵州华图）
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