为加强县直事业单位人才队伍建设，进一步拓宽选人用人渠道，优化人员结构，经县委、县人民政府研究，决定面向乡镇公开考调县直事业单位及街道工作人员88名，为确保考调工作顺利进行，特制订本简章。
一、考调原则
1.坚持党管干部、德才兼备、任人唯贤的原则;
2.坚持“公开、公平、公正、平等、竞争、择优”的原则。
二、考调职位
根据工作需要，面向乡镇公开考调工作人员88名。具体考调岗位及要求详见《普安县2017年公开考调事业单位工作人员职位一览表》。
三、考调对象及报考条件
(一)考调对象及范围
县域内财政全额拨款单位在职在编的股级以下乡镇(街道办除外)事业单位工作人员(工勤人员、教育系统工作人员、卫计系统工作人员除外)。公务员或参公管理人员参加报考的，视同放弃公务员或参公管理人员身份，转为事业身份。
(二)报考条件
1.年龄在40周岁及以下(1976年10月1日及以后出生)，大专及以上学历;
2.截止到2017年10月1日，具有2年以上(含2年)工作经历(由省级及以上统一选派到我县基层服务满2年及以上的“四项目”人员，服务年限按文件要求作为基层工作经历);
3.近二年年度考核结果为合格及以上;
4.身体健康，政治思想好，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业;
5.事业心强，有吃苦精神，具有较强的业务能力、语言表达能力和一定的组织协调能力;
6.无违法犯罪记录;
7.具备拟报考职位所需的其他资格条件，报考所需专业参照《普安县2017年公开考调事业单位工作人员专业参考目录》执行。
(三)有下列情形之一的，不得参加公开考调
1.涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的;
2.受组织处理或者党纪政纪处分影响期未满的;
3.公开考调方案对转任有其他限制性规定的;
4.法律、法规规定的其他情形。
四、公开考调程序
考调工作具体按发布考调简章、报名、资格审查、笔试、面试、组织考察、公示、调动审批的程序进行。
(一)报名及资格审查
本次公开考调采取现场报名方式进行。
1.报名时间:2017年11月18日至2017年11月19日，上午8:30-11:30，下午2:30-5:00。
2.考务费：100元/人。
3.报名地点：普安县人社局人才交流中心。
4.报名所需材料
(1)报名表两份;
(2)毕业证书原件及复印件一份;
(3)有效《居民身份证》原件及复印件一份;
(4)公务员或参公人员报名的，需提供自愿放弃公务员(参公)身份承诺书;
(5)近两年年度考核表复印件，由所在单位或管档单位签署“与原件相符”字样，经办人签字并加盖公章。
每名报考人员只能报考一个职位，并如实填写报名信息，《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。凡弄虚作假的，一经查实，即取消进入下一个环节的资格。凡是报考两个职位及以上的考生，取消报考资格。
报名人数与计划考调人数达不到2:1比例的职位，该职位计划予以减少或取消。职位考调计划减少的，报考该职位的报考人员所报职位不再进行调整;职位考调计划取消的，由报考该职位的报考人员本人申请，允许改报其他职位，若报考人员不愿意改报的，视为自动放弃报考资格，改报职位的截止时间为2017年11月20日17:00前。考调办在报名结束后对减少、取消的职位在网上进行公示。
准考证发放时间：2017年11月24日
发放地点：普安县人社局人才交流中心。考生凭有效《居民身份证》领取准考证。
（编辑：贵州华图）
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