根据《安龙县机关、事业单位工作人员调配工作有关规定》(县办通字〔2014〕31号)和《安龙县机关、事业单位工作人员调配工作补充规定》(县委办字〔2016〕62号文件精神，经县干部调配联席会议研究，报县委、县政府同意。决定面向全县公开考调县教育局下属事业单位管理人员3名;专业技术人员15名。为确保考调工作顺利进行，特制定本方案。
一、组织领导
为顺利实施好本次考调工作，成立安龙县2018年公开考调教育局管理人员、专业技术人员工作领导小组，考调工作全过程接受纪检、监察部门监督。公开考调工作领导小组下设办公室在县人力资源和社会保障局，负责具体日常事务工作。
二、工作原则及程序
公开考调坚持党管干部的原则，坚持德才兼备、以德为先，公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试、考察的方式，按照发布考调公告、组织报名、资格审查、考试、考察、政审、确定考调人员、公示考调结果、办理调动手续的程序进行。
三、公开考调职位及名额
县教育局下属教研室财政全额预算事业单位管理人员1名，专业技术人员2名;教育发展中心财政全额预算事业单位管理人员1名，专业技术人员11名;职业教育研究中心财政全额预算事业单位管理人员1名，专业技术人员2名。考调职位：见《安龙县2018年公开考调教育局管理人员、专业技术人员职位一览表》(见附件1)。
四、考调对象及条件
(一)考调对象及范围
安龙县(县直部门、招堤街道、栖凤街道、钱相街道、普坪镇、龙山镇、笃山镇、洒雨镇、海子镇、万峰湖镇)财政全额拨款事业单位在编在职工作人员。
(二)报考条件
1、具有良好的政治、业务素质，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，具有良好的职业道德;
2、具有大专及以上学历;
3、年龄在40周岁及以下，即1977年12月31日以后出生;
4、具有三年及以上工作经历;
5、近三年年度考核均为合格及以上等次(试用期间考核不定等次的除外);
6、具有拟招聘岗位所需其他条件详见“附件1”。
(三)有下列情形之一的，不得参加公开考调
1、涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;
2、曾受过刑事处罚或曾被开除公职的;
3、受组织处理或党纪政纪处分影响期未满的;
4、按照有关规定，招录到定向单位工作未满服务年限的;
5、近三年有年度考核基本合格、不合格和不定等次的(试用期间考核不定等次的除外);
6、法律、法规规定的其他情形。
（编辑：贵州华图）
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