瓮安县2018年参加第六届中国贵州人才博览会公开引进高层次和急需紧缺人才简章
为加强瓮安县事业单位人才队伍建设，优化人才结构，根据《黔南州事业单位新增人员公开招聘实施意见(试行)》(黔南委办字〔2007〕24 号)文件精神和《黔南州高层次和急需紧缺人才服务办法(试行)》(黔南委办字〔2015〕95号)规定，结合我县事业单位工作人员空岗和人才需求情况，经瓮安县人民政府同意，决定在第六届中国贵州人才博览会上公开引进高层次和急需紧缺人才充实到人才紧缺的事业单位。
一、公开引进原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则，通过考试、体检、考察政审合格后择优聘用，做到政策公开、程序公开、结果公开。
二、公开引进人数
此次公开引进人数为28名(具体专业、职位及条件详见《瓮安县事业单位2018年人才需求计划表》)。
三、公开引进对象
符合引进职位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校硕士研究生及以上学历学位的应、往届毕业生(不含委培生)。
四、公开引进条件
(一)具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利，拥护中华人民共和国宪法，具有良好的道德品行;
(二)身体健康，具有正常履行招聘职位职责的身体条件;
(三)遵守宪法和法律;
(四)具有符合职位要求的文化程度、专业、职(执)业资格或技能条件。报考教师职位的考生应具备相应学科教师资格证(2018年师范类专业毕业生除外);卫计系统实行执业资格准入的岗位，引进具有相应执业资格证的考生(2016年及以后毕业未取得相应执业资格证的毕业生，聘用后三年内应取得相应执业资格证，否则调整工作单位、岗位或解除聘用合同);
(五)年龄18周岁以上(2000年3月24日及以前出生)，35周岁以下(1982年3月24日及以后出生);具有副高级职称年龄可放宽到40周岁以下(1977年3月24日及以后出生)，具有正高级职称年龄可放宽至45周岁以下(1972年3月24日及以后出生);
(六)引进职位有具体专业要求的，必须专业相符;学历、专业以毕业证书为准，专业不受方向限制。
(七)具备拟报考职位所需的其他资格条件。
(八)以下人员不得参加引进：
1.黔南州各级机关事业单位在职在编人员(含试用期、见习期人员);
2.定向到具体行业或单位的2018届毕业生;
3.截止本次引进报名之日仍未满服务期限的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员;
4.在读的全日制非2018届毕业生;
5.曾因犯罪受过刑事处罚的;
6.曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的;
7.各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊行为，以及黔南州人事考试中有不良诚信记录且仍在不得报考期限内的;
8.受到党纪、政纪处分尚未解除处分的人员;
9.涉嫌违法违纪被调查尚未结束(结案)的人员;
10.违反《计划生育条例》相关规定的人员;
11.不符合引进对象、报考条件或职位所需资格条件的;
12.聘用后即构成回避关系的;
13.法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
（编辑：贵州华图）
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