贵州省长顺县2018年公开招聘高层次和急需紧缺专业人才简章(第二批)
为深入实施人才强县战略，着力解决我县人才匮乏问题，根据《事业单位人事管理条例》、人事部令第6号、《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)的相关规定，经长顺县事业单位招聘工作领导小组研究决定，2018年将公开招聘高层次及紧缺急需专业人才(第二批)2名，为确保此项工作顺利完成，制定本简章。
一、招聘原则
招聘工作坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、公正、平等、竞争、择优、适用”的原则，实行岗位公开、自愿申报、择优选拔的用人机制。
二、招聘单位及人数
本次公开招聘高层次及紧缺急需专业人才2名，招聘职位详见附件1《贵州省长顺县2018年公开招聘事业单位紧缺专业人才职位一览表(第二批)》。
三、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
符合公开招聘职位设置的学历、专业及其他条件的全日制普通高校本科及以上学历的应往届毕业生,不含委培生。
(二)报考条件
1.遵纪守法，热爱祖国，品行端正，具有爱岗敬业的奉献精神;
2.具有适应招聘岗位所需要的政治素质和文化素质，有强烈的事业心和责任感;
3.年龄在18周岁以上(2000年3月23日及以前出生)、30周岁以下(1988年3月23日及以后出生);硕士研究生学历在35周岁以下(1982年3月23日及以后出生);
4.五官端正，身体健康;
5.具有岗位所需的专业、职(执)业资格或技能条件;
6.定向到其他县(市)的2018届毕业生不能报考。
（编辑：贵州华图）
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