八、公示和聘用
经面试、体检、考察合格的人员,确定为拟引进聘用人员,兴义民族师范学院会议确定拟引进人选,面向社会进行公示7个工作日。公示结束无影响其聘用问题者,按程序报经黔西南州人力资源和社会保障局审批后办理聘用手续。属2018年应届毕业生的先签订就业协议,待毕业后取得符合聘用岗位需求专业的毕业证、学位证后,提取个人档案审核后再办理聘用手续。在8月20日前未能提供齐全相关证件及材料的,视为放弃聘用资格。新聘用人员实行一年试用期。试用期满后,经考核合格正式聘用,试用期考核不合格解除聘用。引进人员必须在引进岗位最低服务期限5年(含试用期),服务期限内不得调动、改行、调离或擅自脱产学习。
十、其他
(一)本次高层次人才引进各项工作须在2018年8月31日前完成。
(二)本《方案》由兴义民族师范学院人才引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由兴义民族师范学院人才引进工作领导小组研究确定。此次人才引进工作若黔西南州人力资源和社会保障局有另有新规定,以黔西南州人力资源和社会保障局规定为准。
咨询电话:0859-3568042(兴义民族师范学院人事处)
监督电话:0859-3568029(兴义民族师范学院监察室)
附件:《兴义民族师范学院2018年人才需求表》
兴义民族师范学院
2018年4月12日
(编辑:贵州华图)