应聘人员网上报名时提供以下材料：
(1)《2018年贵州贵安新区非公有制企业和社会组织党工委公开招聘雇员报名表》扫描件1份;
(2)毕业证、学位证扫描件1份;
(3)有效二代居民身份正反面证扫描件1份;
(4)近期同底正面1寸免冠彩色照片(电子版)1张;
(5)2018年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》扫描件1份，但在2018年9月10日前办理聘用审批手续时，必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件，不能提供的视为自动放弃。
2.网上报名时间。
报名时间：2018年4月23日上午8:30至4月25日下午17:30，逾期不再受理。
联系电话：0851-88900117。
资格审查由工作人员根据应聘人员提供的《报名表》和其他相关材料原件，按照规定的资格条件进行审查，签署审查意见。通过资格审查的人数达不到3:1的岗位，根据实际情况调整或取消该岗位招聘计划。
3.领取准考证
时间：2018年5月5日(星期六)上午9:00至下午17:30
地点：贵州电子科技职业学院实验楼(花溪老校区)
联系电话：0851-88900117
应聘人员在领取准考证时，将资格审查的相关材料交现场工作人员，现场工作人员根据应聘人员提供的材料原件，按照规定的资格条件进行审查。
现场需要提交的资格审查材料：
(1)有工作单位的应聘人员需提供具有人事管理权限部门同意报考的证明材料原件;
(2)符合加分条件的，应主动提交加分申请及有关证明材料原件，否则，视为放弃加分;
(3)有工作年限要求的，需由报名人所在单位出具工作经历证明及社保缴纳清单(工作经历截止2018年4月13日)原件;
(4)中共党员须提交本人所在党组织出具的证明材料原件一份。证明材料内容包含本人姓名、出生年月、毕业院校、所学专业、入党时间、现党组织关系所在党支部等信息;
(5)《公告》及《职位一览表》规定的相关材料原件。
(三)笔试
时间：2018年5月6日上午9:30 至12：00 (星期日)。地点：贵州电子科技职业学院(花溪老校区)。
笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班)，重点测试报考者政策理论水平、业务知识水平、分析和解决实际问题能力、文字写作能力等综合素质。应聘人员须同时持有效《居民身份证》(包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
(四)加分
按照《关于做好2013年大学生志愿服务西部计划贵安新区“百名志愿者服务团”有关工作的通知》(黔贵安委发〔2013〕10号)、《关于印发贵安新区临时聘用人员管理办法(试行)的通知》(黔贵安委办发〔2017〕3号)和《关于印发贵安新区雇员管理办法实施细则(试行)的通知》(黔贵安委办发〔2018〕18号)有关规定，符合条件者经本人申请，提供证明材料，经审定后进行加分，在2018年5月5日领取准考证时未申请加分的，视为自动放弃。
加分由工作人员根据申请材料进行审查，符合条件的给予加分，并在笔试成绩公布前面向社会公示，公示结果无异议的，予以加分。
(五)面试
按面试人数与招聘雇员计划数3:1的比例根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象(同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试环节)。笔试成绩进入面试的应聘人员，必须将网上提交资料的原件按照通知要求报贵安新区非公有制企业和社会组织党工委(贵安新区临时行政中心7号楼7105办公室)进行复审。如因网上报送资料原件未提供或者虚假，或者电话关机、停机、错填电话号码、更改电话号码等无法联系的，取消其面试资格，该职位按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员，递补最多顺延两个名次。面试人数与招聘雇员计划数达不到3：1比例的，参加面试该职位的应聘人员，其面试成绩须达到所在考场当日面试实考应聘人员平均分及以上，方能进入下一环节。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。应聘人员须同时持有效《居民身份证》(包括临时身份证或居民户口簿，其他身份证明不予认可)和《面试准考证》方能进入考场参加面试。
应聘人员总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩占50%，面试成绩占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位应聘人员总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩较高的应聘人员进入下一环节。
进入面试人员提交网上报送材料原件时间和面试时间及面试地点另行通知，面试人员名单公布后，不再进行递补。
(六)体检
依照应聘人员总成绩由高分到低分的顺序，按招聘雇员计划数与体检人数1：1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)有关规定统一执行，当体检出现不合格人选时，不再进行递补体检。体检统一组织在指定的医院进行，并在规定的时间内出具体检结论，其他体检结论一律不予认可。应聘人员对体检结果有怀疑的，可以申请复检1次。体检费用由应聘人员自理。
(七)考察政审
参加考察政审的人员为体检合格的招聘雇员对象，由考察政审组采取查阅档案、征求意见等方式进行，主要了解被考察对象政治素质、现实表现等情况。如出现考察不合格不予聘用的人员时，取消该岗位招聘计划，不再进行递补。
(八)公示
根据应聘人员的报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审结果，择优确定拟聘用人员，并进行公示。
在公开招聘过程中，因自动放弃、体检或考察(政审)不合格等原因造成招聘岗位空缺的，不再递补。
(九)确定聘用对象
公示结果不影响聘用的，由招聘单位报贵安新区党工委政治部审核，经审核同意后行文聘用，由招聘单位与其签订聘用合同。公示结果影响聘用的，取消聘用资格，不再递补。
聘用人员与用人单位签订聘用合同，试用期按照《贵安新区雇员管理办法实施细则(试行)》(黔贵安委办〔2018〕18号)相关规定执行。与原工作单位有聘用(劳动)关系的，在签订聘用合同前，须与原单位解除或终止聘用(劳动)关系，否则后果自负。
应聘人员资格审查，贯穿招聘工作始终。如应聘人员在某一环节被发现不符合规定的资格条件，取消其聘用资格。
四、报名表
2018年贵州贵安新区非公有制企业和社会组织雇员招聘报名表.docx
五、加分表
备注：1.报名成功应聘人员须打印备用;2.“专业技术职称”：如工程师、高级工程师、会计师、高级会计师……;3.“其它资格名称”：如会计从业资格证、执业医师资格证、国家司法考试A证……;4.“个人身份”：学生、农民、工人、事业单位工作人员、退役军人、转业干部、公务员、国企从业人员以及私企从业人员等。
2018年贵州贵安新区非公有制企业和社会组织雇员招聘加分申请表.docx
注：1、此表“加分申请信息确认”栏及以上由报考者填写，内容必须真实、准确，与报名推荐表一致，否则不予加分。
2、此表一式二份，所在单位初审签署意见后，一份返还报考者，一份报党工委政治部。报考者须妥善保存，作为查询加分的依据。
六、本招聘公告最终解释权归贵州贵安新区非公有制企业和社会组织党工委。
贵州贵安新区非公有制企业和社会组织党工委
2018年4月13日
（编辑：贵州华图）
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