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2018贵安新区妇女工作委员会公开招聘雇员6名

2018-04-17 10:34:56 公务员考试网 http://gz.huatu.com/sydw/ 文章来源:贵州人事考试信息网

  【导读】华图贵州人事考试网同步贵州人事考试信息网发布:2018贵安新区妇女工作委员会公开招聘雇员6名,详细信息请阅读下文!如有疑问请加【2018年事业单位考试交流群汇总】 ,更多资讯请关注贵州华图微信公众号(guizhouht),事业单位培训咨询电话::0851-85829568/85866569

  贵州贵安新区妇女工作委员会2018年面向社会公开招聘雇员公告

        贵州贵安新区是国务院批复同意设立的第八个国家级新区,承担着打造西部地区重要经济增长极、内陆开放型经济新高地和生态文明建设示范区的重大历史责任。贵安新区妇女工作委员会在新区党工委、管委会的领导和贵州省妇联的指导下开展工作,是党工委联系妇女群众的桥梁和纽带,在维护妇女儿童合法权益、构建和谐家庭关系、推动新区开发建设中发挥了重要作用。为深入贯彻落实党的十九大精神和中央、省委党的群团工作会议精神,按照《中共贵州省委办公厅关于印发<贵州省妇联改革方案>的通知》(黔党办发〔2016〕44号)要求,根据《中共贵州贵安新区工作委员会办公室关于印发<贵安新区妇女工作委员会改革创新实施方案>的通知》(黔贵安委办发〔2017〕61号)安排,结合实际,拟向社会公开招聘雇员,现将有关事项公告如下:

  一、招聘对象及人数

  普通高等教育全日制大学本科(取得学士学位证)及以上学历的应往届毕业生(2018届毕业生不含委培生、定向生)。本次招聘工作人员为6名。

  二、雇员及报名条件

  (一)雇员

  本次招聘的雇员,是指贵安新区机关、事业单位在核定编制总额以外,通过公开招聘,以平等自愿、协商一致的原则与所聘人员签订聘任合同,从事专业性较强的职位和辅助性职位的非在编工作人员。雇员待遇福利,参照贵安新区事业单位正式聘用人员标准执行。

  (二)报名条件

  1.具有中华人民共和国国籍。

  2.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义。

  3.具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法。

  4.年龄在18周岁以上(2000年4月13日及以前出生)、35周岁以下(1982年4月13日及以后出生);获得硕士研究生及以上学历学位(非在职)人员年龄可放宽到40周岁(1977年4月13日及以后出生)。

  5.全日制硕士研究生及以上学历的报考人员不限专业。

  6.身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于印发<公务员录用体检操作手册(试行)>有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)及我省的有关规定。

  7.具备拟报考职位所需的其他资格条件。

  (三)有下列情况之一,不得报名

  1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

  2.2015年度以来曾被贵州省内各级机关(含参照公务员法管理单位)招录的公务员(工作人员)(以招录年度计算,如2015年招录公务员,2016年办理录用手续的,招录年度为2015年);事业单位新招聘人员在试用期内的。

  3.截止2018年4月“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”服务期未满的。

  4.截止2018年4月13日在读的全日制非2018届毕业生。

  5.曾因犯罪受过刑事处罚的。

  6.曾被开除公职的,在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

  7.在各级公务员招录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在不得报考期限内的。

  8.按照《公务员法》第六十八条规定,聘用后的职位即构成回避情形职位的。

  9.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密受到过党纪、政纪处分的或近3年在年度考核中确定为不称职(不合格)的。

  10.国家机关、事业单位在职在编未经单位或人事主管部门同意报考的人员。

  11.不符合招聘对象、报考条件或职位所需资格条件的。

  12.有法律、法规等规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

  三、招聘程序

  (一)发布公告

  2018年4月13日在“贵安新区官方网站(网址:http://www.gaxq.gov.cn)”上“贵安公告栏内”统一发布招聘公告。

  (二)报名及资格审查

  为方便省外人员参加应聘,报名采取网上方式进行,报名时在网上进行资格初审,笔试结束后对资格进行复审,资格审查不合格人员,一律取消聘用资格。应聘人员相关资格审查材料请于2018年5月5日领取准考证时交给现场工作人员。

  1.报名事宜。报名人员登录“贵安新区官方网站”下载并填写公告下方的报名表,根据“贵州贵安新区妇女工作委员会2018年面向社会公开招聘雇员职位一览表及报名表”规定的资格条件选择应聘岗位,真实准确地填写相关信息,用A4纸打印后,在“应聘人员签名”处亲笔签名。《报名表》填写信息不真实、不完整或填写错误,责任自负;由他人代报的,如报名信息出现上述情况,视同应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担责任。每位应聘人员只能报考一个岗位。应聘人员将报名材料扫描后上传贵州贵安新区妇女工作委员会,邮箱为gaxqfgw@163.com,文件名备注为“姓名+报考岗位及代码。

  应聘人员网上报名时提供以下材料:

  (1)《贵州贵安新区妇女工作委员会2018年面向社会公开招聘雇员报名表》扫描件1份;

  (2)毕业证、学位证扫描件1份;

  (3)有效二代居民身份证正反面扫描件1份;

  (4)近期同底正面1寸免冠彩色照片(电子版)1张;

  (5)2018年应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》扫描件1份,但在2018年9月10日前办理聘用审批手续时,必须按要求提供相应的毕业证书、学位证书原件,不能提供的视为自动放弃。

  2.网上报名时间。

  时间:报名时间:2018年4月23日上午8:30至4月25日下午17:30,逾期不再受理。

  联系电话:0851-88910092

  资格审查由工作人员根据应聘人员提供的《报名表》和其他相关材料原件,按照规定的资格条件进行审查,签署审查意见。通过资格审查的人数达不到3:1的岗位,根据实际情况调整或取消该岗位招聘计划。

  3.领取准考证

  时间:2018年5月5日(星期六)上午9:00至下午17:30

  地点:贵州电子科技职业学院实验楼(花溪老校区)

  联系电话:0851-88910092

  应聘人员在领取准考证时,将资格审查的相关材料交现场工作人员,现场工作人员根据应聘人员提供的材料原件,按照规定的资格条件进行审查。

  现场需要提交的其他资格审查材料:

  (1)有工作单位的应聘人员需提供具有人事管理权限部门同意报考的证明材料原件;

  (2)符合加分条件的,应主动提交加分申请及有关证明材料原件,否则,视为自动放弃;

  (3)有工作年限要求的,需由报名人所在单位出具工作经历证明及社保缴纳清单(工作经历截止2018年4月13日)原件;

  (4)是中共党员的,须提交本人所在党组织出具的证明材料原件一份。证明材料内容包含本人姓名、出生年月、毕业院校、所学专业、入党时间、现党组织关系所在党支部等信息;

  (5)《公告》及《职位一览表》规定的相关材料原件。

  (三)笔试

  时间:2018年5月6日上午9:30至12:00(星期日)

  地点:贵州电子科技职业学院(花溪老校区)

  笔试为闭卷考试(不指定考试范围和考试用书、不举办任何培训班),重点测试报考者政策理论水平、业务知识水平、分析和解决实际问题能力、文字写作能力等综合素质。应聘人员须同时持有效《居民身份证》(包括临时身份证或居民户口簿,其他身份证明不予认可)和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。

  (四)加分

  按照《关于做好2013年大学生志愿服务西部计划贵安新区“百名志愿者服务团”有关工作的通知》(黔贵安委发〔2013〕10号)、《关于印发贵安新区临时聘用人员管理办法(试行)的通知》(黔贵安委办发〔2017〕3号)和《关于印发贵安新区雇员管理办法实施细则(试行)的通知》(黔贵安委办发〔2018〕18号)有关规定,符合条件者经本人申请,提供证明材料,经审定后进行加分,在2018年5月5日领取准考证时未申请加分的,视为自动放弃。

  加分由工作人员根据申请材料进行审查,符合条件的给予加分,并在笔试成绩公布前面向社会公示,公示结果无异议的,予以加分。

  (五)面试

  按面试人数与招聘雇员计划数3:1的比例根据笔试成绩由高到低的顺序确定面试对象(同一职位报考人员笔试成绩名次末位并列的同时进入面试环节)。笔试成绩进入面试的应聘人员,必须将网上提交资料的原件按照通知要求,报贵州贵安新区妇女工作委员会(贵安新区临时行政中心1号公寓1105办公室)进行复审。如因网上报送资料原件未提供或者虚假,或者电话关机、停机、错填电话号码、更改电话号码等无法联系的,取消其面试资格,该职位按笔试成绩从高分到低分依次递补面试人员,递补最多顺延两个名次。面试人数与招聘雇员计划数达不到3:1比例的,参加面试该职位的应聘人员,其面试成绩须达到所在考场当日面试实考应聘人员平均分及以上,方能进入下一环节。未参加面试的应聘人员取消进入下一环节资格。应聘人员须同时持有效《居民身份证》(包括临时身份证或居民户口簿,其他身份证明不予认可)和《面试准考证》方能进入考场参加面试。

  应聘人员总成绩按百分制计算。其中,笔试成绩占50%,面试成绩占50%。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一职位应聘人员总成绩名次出现末位并列的,以笔试成绩较高的应聘人员进入下一环节。

  进入面试人员提交网上报送材料原件时间和面试时间及面试地点另行通知,面试人员名单公布后,不再进行递补。

  (六)体检

  依照应聘人员总成绩由高分到低分的顺序,按招聘雇员计划数与体检人数1:1的比例确定体检对象。体检参照《公务员录用体检通用标准》(国人部发〔2005〕1号)有关规定统一执行,当体检出现不合格人选时,不再进行递补体检。体检统一组织在指定的医院进行,并在规定的时间内出具体检结论,其他体检结论一律不予认可。应聘人员对体检结果有怀疑的,可以申请复检1次。体检费用由应聘人员自理。 (编辑:贵州华图)

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