十、体检
面试结束后即进入体检环节，体检人员根据参考人员的考试总成绩依照高分到低分顺序，按照计划招聘职位数1:1的比例确定。如同一职位考生的总成绩名次出现末位并列的，以笔试成绩(不含加分)高的考生进入体检，若笔试成绩(不含加分)仍然相同的，则另作加试，以加试成绩高的考生进入体检。
体检参照贵州省公务员录用体检标准及规定程序进行，体检医院由“市直招聘办”指定综合性医院，在规定时间内进行并做出体检结论，其他结论、鉴定一律不予认可。放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，体检费用由考生自理。体检时间及地点另行通知。
十一、考察
体检合格人员列入考察对象，由各主管部门(用人单位)具体负责本系统、本单位的考察工作。放弃考察或考察不合格的考察对象，取消进入下一环节资格。考察工作须在考察对象体检合格后开展，考察结束后将考察材料送“市直招聘办”。考察内容主要包括拟招聘人员的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、诚实守信以及是否需要回避等，在职考生考察要注重工作实绩，应往届毕业未就业的考生侧重于在校表现和现实表现。按照“凡进必审”的原则，思想政治表现、遵纪守法、道德品行等情况作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察方式主要采取查阅个人档案、实地走访和面谈等方式进行，考察要做到全面、客观、公正。
(三)在考察中发现有下列情况之一者，即取消聘用资格:
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致。
2.有严重的违法违纪行为或被司法机关确定为犯罪嫌疑人。
3.曾被开除公职或被辞退的。
4.考察时，没有考察依据(如个人档案、学历学位证书或毕业有效证据等，截止时间为2019年12月31日)，或报名时提供虚假证明和材料的。
5.定向到具体行业或单位的2019年应届毕业生。
6.在读的非2019年应届大学专科及以上毕业生。
7.聘用后即构成回避关系的。
8.其他经市直事业单位招聘工作领导小组研究确定不能聘用的。
十二、公示和聘用
(一)公示。经笔试、面试(专业测试等)、体检、考察合格的人员，确定为拟聘用人员，由“市直招聘办”在“铜仁网”和“铜仁人力资源社会保障网”进行公示。
(二)聘用审批。公示结束无影响其聘用问题者，按照《事业单位人事管理条例》和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》的规定，由聘用单位填报《事业单位聘用人员审批表》(一式三份)并附相关佐证材料等报送主管部门，经主管部门审核后，报市人力资源和社会保障局办理相关聘用手续。聘用人员实行一年试用期。
根据用人单位用人需求，经市直事业单位招聘工作领导小组研究同意需补录的空缺职位，另行发布公告。
十三、招聘纪律
招聘工作接受纪检监察机关及社会各界监督。从事招聘考试、考察的工作人员与报考人员有回避关系的，应当实行公务回避。应聘人员和工作人员不得弄虚作假、徇私舞弊，如有违反，一经查实，对考生取消聘用资格;招聘中出现违纪违规行为的，按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)有关规定进行处理。
十四、其他
(一)资格审查贯穿整个招聘过程，在公开招聘任一环节发现报考人员资格条件不符合《招聘简章》要求的，一经查实，即取消应聘资格。
(二)本次招聘不指定任何考试用书，也不组织举办或委托其他机构举办任何形式的培训班。
(三)本《招聘简章》由铜仁市市直事业单位招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜由铜仁市市直事业单位招聘工作领导小组研究确定。
(四)联系方式
(1)招聘政策咨询电话：
0856-5211751(铜仁市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科)
0856-5223368(中共铜仁市委组织部公务员二科)
(2)网上报名技术咨询电话：0856—5234300(铜仁市考试指导中心)
(3)自行招聘单位联系电话：
1.中共铜仁市党校 0856-5215328
2.铜仁职业技术学院 0856-6909061
3.贵州健康职业学院 0856-5218783
4.铜仁市卫生健康局 0856-5212951
5.铜仁市教育局 0856-5232101
附件：
1、2019年铜仁市市直其他事业单位公开招聘工作人员职位及资格条件一览表.xlsx
2、2019年铜仁市市直其他事业单位公开招聘工作人员报名信息暨加分申请表.doc
2019贵州健康职业学院招16名工作人员实施方案
铜仁市市直事业单位招聘工作领导小组办公室
2019年4月24日
（编辑：贵州华图）
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