按照省委、省政府工作安排，我市于2019年4月27日-28日组团参加第七届贵州人才博览会开展人才引聘，现场报名工作已结束，目前进入后续考试(考核)阶段。根据《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)规定，现就面试有关事项公告如下：
一、面试人员名单(见附件)
二、面试安排
1.考试方式：本次人博会人才引聘采取结构化面试(面试+职业能力测试)
2.面试时间：2019年5月25日(星期六)上午9:00开始，请考生于当日上午8:30前到面试地点报到。未按规定时间到达的，视为自行放弃面试资格。
3.职业能力测试时间：2019年5月26日(星期日)上午9:00开始，请考生于当日上午8:30前到职业能力测试地点报到。未按规定时间到达的，视为自行放弃职业能力测试资格。
4.面试地点：安顺学院行政楼二楼会议室
5.面试准考证领取时间及地点：
(1)时间：2019年5月20日、21日
(2)地点：安顺学院人事处人事科(电话：0851-33221334，领取准考证请携带考生身份证及1寸照片1张)
三、考试成绩计算
1.总成绩按百分制计算。面试成绩以百分制计算，占总成绩的60%，职业能力倾向测评成绩以百分制记，占总成绩的40%。面试成绩、职业能力倾向测评成绩、总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
2.总成绩达75分及以上才能按需求岗位计划数等额从高分到低分顺序依次确定进入下一环节。当总成绩出现并列时，面试成绩高的优先进入下一环节。
本次引进工作不设开考比例，资格审查贯穿于整个引进工作的全过程，凡弄虚作假或有不符合引进条件的报考人员进入各个引进环节的，该报考人员考核(考试)成绩无效，取消其聘用资格，考生责任自负。因此导致岗位空缺的，空缺岗位不予递补。
面试成绩出现并列时，学历层次高的优先进入下一环节，学历层次相同的进行加试，时间、地点另行通知。
四、体检、考察和聘用
按照《2019年安顺市组团参加“第七届贵州人才博览会”招聘报名公告》规定进行。
五、其他事项
(一)聘用截止时间。2019年应届本科、硕士毕业生及博士研究生应提供所需学历、学位证书、相关资格证书及个人档案的截止时间为2019年7月31日前，逾期视为聘用不合格，作自动放弃处理。
(二)各项后续引聘信息(考试、体检、考察、聘用等有关内容)将在市人民政府网和安顺学院网站上公布，请考生密切关注，如因考生未阅而引起的后果由考生自负。
举报监督电话：0851-33281769(市人社局)
招聘咨询电话：0851-33525070(市人才交流中心)
(三)本公告未尽事宜由安顺学院人才招聘工作领导小组负责解释
附件：“第七届贵州人才博览会”XX引聘面试(笔试)人员名单.xls
（编辑：贵州华图）
QQ交流群
