为进一步加强铜仁市碧江区人民法院辅助人员队伍建设，激发队伍活力，适应司法改革趋势，根据工作需要，现面向社会公开招聘书记员30名，特将相关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及性质
招聘铜仁市碧江区人民法院书记员30名，主要负责开庭记录、庭前准备、卷宗装订、文书校对等辅助性事务以及法官交办的其他工作。本次招聘人员采取劳务派遣方式，用工单位为铜仁市碧江区人民法院。
二、招聘原则和招聘程序
坚持德才兼备、以德为先的标准，遵循民主、公开、平等、竞争、择优的原则，按照资格审查、计算机操作、面试、体检、公示、办理聘用的程序进行。
三、招聘对象及条件
(一)具有中华人民共和国国籍，出生日期为1989年9月1日至2001年9月1日之间(18-30周岁)，身心健康。
(二)拥护党的路线、方针、政策，遵守宪法、法律、法规和社会公德;品行端正、政治可靠，作风正派、责任心强。
(三)热爱法院工作，有较强的事业心、责任感，能吃苦耐劳，服从安排。
(四)具有国家承认的大专及以上学历。
(五)熟练掌握电脑应用，有较强的文字写作水平和语言表达能力。
(六)有下列情形之一的人员，不得报考：1.不符合招聘条件要求的人员;2.曾受过刑事处罚或治安管理处罚、有较为严重的个人不良信用记录的;3.曾因违法违纪等原因被国家机关、事业单位开除公职或者辞退的;4.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;5.正在接受司法调查尚未做出结论的人员以及受到党纪政务处分期限未满或者正在接受纪律审查、监察调查的人员;6.其他不宜从事书记员工作的。
四、报名方式及时间
(一)报名方式：本次招聘采取现场报名方式，应聘人员应于2019年10月21日9时至2019年10月22日17时期间到铜仁市碧江区人民法院政治部报名(梵净山大道113号)，报名时须持本人简历和身份证、毕业证原件及复印件。
(二)资格审查：资格审查贯穿于招聘工作的全过程，凡是发现考生不符合招聘资格条件的，立即取消考试、聘用资格。
五、考试(考试成绩占总分的60%)
本次招聘考试采取计算机操作进行。
(一)考试内容：打字速度测试
(二)考试时间：2019年10月23日(星期三)9:30—10:00(半小时);
(三)考试地点：铜仁广播电视大学B栋7楼电教室(碧江区清水大道3号，北门口)
六、面试(面试成绩占总分的40%)
(一)面试时间：2019年10月24日(星期四)上午9:00
(二)面试地点：铜仁市碧江区人民法院四楼会议室
七、体检
根据考试成绩和面试成绩折算之和，从高分到低分的顺序由碧江区法院确定进入体检人员名单(具体多少人员由碧江区人民法院确定)，但按成绩顺序进入体检，体检合格的进入公示拟聘用环节。
八、公示及聘用审批
(一)对拟聘用人员在铜仁市碧江区人民法院网站进行公示，公示时间为3个工作日，接受社会监督(网站：http://bijiang.guizhoucourt.cn)。
(二)经公示合格的拟聘用人员，按相关程序办理聘用手续。被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到，拒不报到者，取消其聘用资格，空缺岗位按成绩从高分到低分依次递补。
八、工资待遇
聘用后试用期2个月，工资标准为2600元/月,试用期满后优秀人员适当增加工资，单位按规定缴纳五险，聘用人员按国家政策规定享受年休假。
九、纪律要求
招考聘用工作接受社会广泛监督，做到公开、公平、公正。参加公开招聘的人员有徇私舞弊、弄虚作假行为的，按有关规定予以处理。
十、联系方式
(一)咨询电话：0856-5240160(铜仁市碧江区人民法院办公室);
(二)举报电话：0856-8061090(铜仁市碧江区纪委监委派驻第八纪检监察组)。
本次招聘工作未尽事宜由铜仁市碧江区人民法院另行通知。
铜仁市碧江区人民法院
2019年10月18日
（编辑：admin）
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