2020年贞丰县事业单位招聘36人简章
报名时间：9月16日-18日
笔试科目：《综合知识》备考资料点击查看(满分120分);
笔试时间：10月17日
根据省人社厅《关于印发<贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)>的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)、州人民政府办公室《转发州人事局关于贯彻<贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法>的实施意见的通知》(州府办发〔2006〕48号)规定和2020年县委编办下达的编制使用计划，为进一步加强我县人才队伍建设，决战脱贫攻坚决胜全面小康提供人才支撑和智力保障。经县委、县人民政府同意，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员36名。为确保本次招聘工作顺利实施，特制定本简章。
一、 组织领导
本次招聘工作在贞丰县事业单位招聘工作领导小组领导下进行，具体工作由县事业单位招聘工作领导小组办公室负责(以下简称“县招聘办”)。
二、招聘原则和程序
招聘工作坚持“德才兼备”的用人标准和“公开、平等、竞争、择优”的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开招聘条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。
按照招聘计划、发布招聘简章、现场报名、考试、体检、考察、公示、报批、聘用等程序进行。
三、招聘计划及岗位
2020年贞丰县公开招聘事业单位工作人员36名(附件1)。
四、招聘对象及报考条件
(一)招聘对象
1.具有国家承认学历的中专及以上毕业生(2020届毕业生不含委培生、定向生);
2.截至2020年9月16日，由省级及以上统一选派到贞丰县，且基层服务满2年及以上，年度考核结果均为“合格”及以上的“一村一名大学生工程”、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员;
3.贞丰县户籍(贞丰县生源)的退役士兵;
4.驻贞丰县部队服役军人随军家属;
5.具有大专及以上学历的贞丰县户籍建档立卡贫困户和易地扶贫搬迁户家庭毕业生;
6.2014年、2016年贞丰县委托贵州大学定向培养的毕业生(截止2020年9月16日未与贞丰县解除协议的);
7.2020届毕业生(含2018年、2019年择业期内未落实工作的高校毕业生)。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义，品行端正，作风正派，遵纪守法;
2.年龄在18周岁以上(2002年9月16日以前出生)，35周岁以下(1984年9月16日以后出生)。 硕士研究生(非在职学历)、驻贞丰县部队服役军人随军家属年龄放宽到40周岁(1979年9月16日以后出生);博士学位或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1974年9月16日以后出生);
3.身体健康，身体条件符合《公务员录用体检通用标准(试行)》;
4.必须具备报考职位所需的其他资格条件，具体详见《职位一览表》，报考专业参照《公务员招录考试专业参考目录(试行)》执行;
5.限制贞丰县户籍的职位，指截止2020年9月16日具有贞丰县户籍或居民身份证号为522325开头的;
6.国家统一招生的普通高校2020年毕业生、在择业期内国家统一招生的普通高校毕业生离校时(国家规定择业期为二年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的2018年、2019年毕业生,可按应届高校毕业生对待。
(三)有下列情形的人员不得报考。
（编辑：longyan01）
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