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【试题练习】
《劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系而制定的法律。下列说法正确的是：
A.小张就职于某工厂，该工厂违章强令冒险作业危及其人身安全，小张提前三十日书面通知该工厂才可以解除劳动合同
B.小李与某公司签订期限为两年的劳动合同，试用期为6个月，符合法律规定
C.小赵与某培训机构签订非全日制用工的劳动合同，该培训机构不得与其约定试用期
D.小杨不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作，用人单位可以不额外支付工资即时解除劳动合同
正确答案：C
【解析】第一步，本题考查社会法知识。
第二步，根据2013年版《劳动合同法》第七十条，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。所以选项中小赵与某培训机构签订非全日制用工的劳动合同，该培训机构不得与其约定试用期。C项正确。
因此，选择C选项。
（编辑：huangxiaoqing）
