2021年德江县事业单位公开招聘(引进) 工作人员简章(90人)已发布
点击下载>>>《2021年德江县事业单位公开招聘(引进)工作人员职位及资格条件表》
为深入实施人才强县战略，持续推进“千名英才·智汇铜仁”行动，进一步做大人才格局，广聚天下英才，实现人才倍增，巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接，优化我县事业单位人员结构，促进我县经济社会发展，根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)和《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅发〔2013〕10号)等招聘规定，经研究决定面向社会公开招聘(引进)事业单位各类人才90名。为确保本次招聘(引进)工作顺利完成，特制定本方案。
一、组织领导
本次招聘(引进)工作由德江县人才工作领导小组负责统一领导。中共德江县委组织部和德江县人力资源和社会保障局具体组织实施本次招聘(引进)工作。
二、原则和程序
招聘(引进)工作按照德才兼备的标准，遵循民主、公开、竞争、择优的原则，按照编制引聘计划、发布公告、报名及资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用的程序进行。
三、引聘计划数
本次招聘(引进)计划90名，其中：综合类20名、卫生类68名(使用员额制编制)、教育类2名。
具体招聘(引进)职位详见(附件)《2021年德江县事业单位公开招聘(引进)工作人员职位及资格条件表》，以下简称“职位表”。
本次引聘计划职数若有剩余，经县人才工作领导小组研究同意，可年内继续引聘，相关事宜另行公告。
四、招聘(引进)对象和条件
(一)招聘(引进)对象
国家承认学历，普通高校本科及以上的应、往届毕业生(应届生是指2021年8月前毕业的学生)，其中：博士研究生、硕士研究生及以上学历学位毕业生第一学历须为全日制本科;卫生类个别职位限医学类院校毕业生。
(二)招聘(引进)条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.有良好的政治素质，拥护党的路线方针政策，具有良好的道德品行;
4.截止报名第一日，年龄在18周岁以上35周岁及以下;具有副高级专业技术人员、硕士研究生，可放宽至40周岁;博士研究生和具有正高及以上职称人员年龄可放宽至45周岁。
5.身体健康，符合本次引聘体检要求，并具有能正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;
6.符合“职位表”招聘岗位所规定的相关条件。
7.符合本次引聘职位所要求的其他资格条件。
(三)具有下列情形之一的，不得报考：
1.德江县内机关事业单位在编在职人员。
2.定向到具体行业或单位的2021年届毕业生(如：委培生、定向生、订单生等);截止报名第一日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员或现役军人。
3.经公开招考录用的公务员和参照公务员法管理机关(单位)的人员，未满最低服务年限的。
4.曾因犯罪受过刑事处罚或触犯刑律被免予刑事处罚的。
5.曾被开除公职，被纪检监察机关立案调查或受到纪律处分且仍在影响期内的。
6.经人民法院决定纳入的失信被执行人员。
7.曾被机关事业单位辞退未满5年的人员。
8.其他有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的情形。
（编辑：longyan01）
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