按照贵州省第九届人博会相关工作安排，2021年度我局公开发布的3个职位，共收到简历85份(存在一份简历投递几个职位情况)。经资格初审，共有19人通过资格初审，参加线上初评。为保证线上初评工作顺利进行，特制定本方案。
一、初评原则
坚持“公开、公平、竞争、择优”的原则，规范程序，阳光操作。
二、初评方式
1、参加线上初评人员：已通过资格审查的19人，参与本次线上初评(名单见附件)。
2、线上初评测试时间：2021年5月14日9：00开始。
3.考官组成：本次初评考官由5名人员组成，并有1名纪检监督员和1名记录员。
4.初评内容：重点围绕政治素质、专业能力素养及对自然资源工作的认识或体会开展。
5.线上测评在人才博览会官网上进行，如遇网站不能使用，使用腾讯视频。
6.其他相关事宜：每位应聘人员线上初评时间控制在10分钟之内，初评结束后按照成绩排名，1：3(不足1：3的按1：2)比例进入下一个环节，如中途有放弃的，按照排名递补。
三、考生须知
1、考生应着装得体，在线上初评过程中只允许出现考生本人，不得出现任何其他人员;初评中不得出现任何显示考生个人信息的提示性文字、图案、标识、背景等，更不得出现考生姓名、所在学校等个人信息。
2、考生务必于指定时间，进入线上初评网站内，未按时进入初评的视为自动放弃本次线上初评测试资格。
四、工作纪律
本次人才引进工作接受纪检监察部门和社会各界监督。引进工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。按照政策规定、条件标准、工作程序严格把关，坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。工作人员和引进人员要严格遵守有关规章制度规定，如有违反或弄虚作假的，一经查实，引进人员取消引进资格，工作人员将按照有关规定处理。
本方案由六盘水市钟山区自然资源局2021年引进人才工作领导小组负责解释，未尽事宜由六盘水市钟山区自然资源局党组研究确定。
原文标题：六盘水市钟山区自然资源局直属事业单位第九届人才博览会人才引进线上初评方案
文章来源：http://www.gzzs.gov.cn/gsgg_5615993/202105/t20210513_68090958.html
（编辑：huangxiaoqing）
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