贵州公务员和国考贵州公务员的区别
(1)从组织机构来说
国家公务员考试与贵州省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位，即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。
(2)从考试本身来说
国考和省考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言，国考时间基本是固定的，报名时间在每年10月中旬，考试时间在11月下旬，面试时间在来年2-3月份。而贵州省考时间则不相同，一般在2月份左右发布公告，3月份笔试，面试时间一般定在5月份。就考试内容而言，两者都包括笔试和面试，笔试一般采用闭卷方式。就考试难度而言，国考行测题量比省考多，申论阅读材料字数也比省考多，难度较大，具体情况要参照国考及贵州省公考考试大纲。
(3)从编制和福利待遇来说
国家公务员和贵州省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理，录用后也有统一的薪酬体系，但因地域范围、行业类别及单位层级不同，薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上，东部沿海和一线城市平均工资水平高于贵州地区;在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上，行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质，人员可以流动，可以跨地区、行业交流任职，而一些垂直管理部门，如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调
（编辑：zhangfangmin）
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