2022年中国建设银行贵州省分行春季招聘岗位
1.管理培训生
网申截止日期：2022-04-06
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2022年度春季校园招聘
招聘机构：贵州省分行 - 贵州省分行本部查看机构主页
工作地点：贵州省贵阳市市辖区收藏岗位应聘岗位
岗位职责：
作为一级分行、二级分支行部门及网点负责人岗位的管理人才储备，在基层进行一定期限的培养锻炼后，根据培养情况，安排在一级分行、二级分支行部门工作，或作为网点负责人的后备人选。
岗位要求：
在符合《中国建设银行境内分支机构2022年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
1.毕业于境内外知名院校，具有较强的学习能力、研究能力、沟通能力和团队合作精神。
2.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2022年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
3.未与其他单位建立劳动关系。
4.通过大学英语六级(425分以上)或同等水平的英语能力考试。
2.科技类专项人才
网申截止日期：2022-04-06
招聘计划：中国建设银行境内分支机构2022年度春季校园招聘
招聘机构：贵州省分行 - 贵州省分行本部查看机构主页
工作地点：贵州省贵阳市市辖区收藏岗位应聘岗位
岗位职责：
主要从事数据挖掘分析、大数据营销、技术研发、系统运营维护等相关工作。重点招收计算机科学与技术、计算数学及其应用软件、计算机、应用(计算)数学、人工智能、智能科学与技术、软件工程、金融科技等相关专业毕业生。
岗位要求：
在符合《中国建设银行境内分支机构2022年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
1.境内院校毕业生须具有普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在2021年1月至2022年7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。境外院校归国留学生须在2021年1月至2022年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
2.未与其他单位建立劳动关系。
3.重点招收数理统计、计算机、软件工程、通信工程及其他理工类专业。
4.有项目开发、数据分析等相关实习经历的优先，荣获国内外信息技术领域大赛奖项的优先。
5.具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
(1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于630分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于425分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于715分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。
(2)英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。
(3)主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
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（编辑：qinweiqin）
